DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur la diversité des publics et le développement de l'accès à la culture à travers des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 410 élèves, dont 212 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 10 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et assurez l'enseignement d'un instrument de musique : la clarinette. Votre contrat est de 6h, avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires en fonction de l'évolution des effectifs. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'enseignement de la clarinette, - Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction, - Assurer le relais du suivi administratif des élèves au sein de la classe de clarinette en relation avec l'administration, - Participer aux réunions et réflexions pédagogiques, - Participer à l'action culturelle de l'établissement, - Préparer ses élèves aux auditions et concerts organisés par l'EMMD, - Participer au dispositif « Orchestre à l'école » à travers l'enseignement de la clarinette aux élèves dans le cadre des partiels et des tuttis. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques, - Faire preuve de rigueur dans la préparation, l'organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision), - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience, - Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d'auditions ou d'événements ponctuels. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers COS, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance (sous conditions), forfait mobilités durables. RAPPEL : Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 31/03/2024