DIRECTRICE/DIRECTEUR DU POLE ACCUEIL AU DOMICILE (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 187JVGX
DIRECTRICE/DIRECTEUR DU POLE ACCUEIL AU DOMICILE (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions 1 : Informer les familles et les professionnels de l'accueil au Domicile. Informer les parents : Délivre une information générale : en matière de droit du travail, de conventions collectives et sur les aides auxquelles les familles pourraient prétendre. Oriente les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Informer les professionnels de l'Accueil au Domicile Donne une information générale sur les modalités d'exercice de leur profession et en matière de droit du travail. Oriente les Assistantes Maternelles et Parentales vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Renseigne les candidates assistantes maternelles sur les modalités d'agrément, les aides financières et la pré-sélection pour les assistantes parentales. Missions 2 : Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles. Le RAM et le RAP lieu de professionnalisation Organise et participe à des échanges et projets pour les Assistantes Maternelles et Parentales (groupes d'échanges, tables rondes, conférences.) Promeut la formation continue auprès des assistantes Maternelles, Parentales et des parents. Le RAM et le RAP lieu d'animation Organise et participe à des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés de leur Assistante Maternelles ou Parentale, support de l'observation des pratiques professionnelles, dans le but de favoriser le lien social, les échanges et leur professionnalisation. Organise et participe à des temps festifs en direction des parents, des enfants, des Assistantes Maternelles et Parentales. Participation à la définition des orientations du PAD Elabore un projet de fonctionnement à partir des missions du RAM et du RAP et de la charte qualité. Evalue les effets des actions du RAM et du RAP au regard des objectifs fixés par la CAF et la charte qualité. Renseigne les documents annuels d'évaluation. Est force de proposition auprès de la Direction de la Petite Enfance et de l'Elu Définit la stratégie de communication du PAD : conçoit des supports de communication et met en place des événements. Concertation et partenariat Participe au Réseau des RAM et aux réunions partenaires (PMI, CAF.) Management de l'équipe, gestion administrative du PAD et de l'AMGED Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire en vue de développer une culture partagée de l'accueil au domicile et la professionnalisation des Assistantes Maternelles et Parentales. Organise les moyens et les ressources et suit l'activité de l'équipe : accueils jeux, actions formatives, permanences et RV. Supervision de la gestion de l'AMGED (Allocation municipale de garde d'enfants à domicile) Optimise les moyens et les ressources du PAD Conditions d'exercice Lieu Pôle d'Accueil au Domicile, médiathèque, ludothèque, site de Côte Noire et de l'Amitié Horaires 38 heures hebdomadaires. 8h30 -12h et 13h30 - 17h30. Des actions peuvent se dérouler en soirée ou le samedi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- GRADE : CATEGORIE A
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - OU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie - OU DIPLOME DE PSYCHOMOTRICIEN Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://www.villederueil.fr/fr
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
COMMUNE DE RUEIL MALMAISON - 92 - RUEIL MALMAISON
L'éducateur de jeunes enfants exerce ses fonctions au sein d'une équipe plurifonctionnelle ; avec sa spécificité, il prend en charge l'enfant dans sa globalité. Dans sa fonction d'encadrant...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
ROSENBERG PEOPLE AND BABY - 93 - LE BLANC MESNIL
Vous êtes chargé de favoriser l'épanouissement des enfants à travers , l'éveil, et l'aménagement de son environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité....
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
EJE IDE ou IPDE responsable adjoint de crèche (H/F)
CRECHE OHEL AVRAHAM - 94 - VINCENNES
Rattaché à la directrice, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des mission de la directrice et son remplacement au besoin. Titulaire d'un diplôme d'Educateur de jeunes enfants, d'infirmier ou...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Éducateur ou Responsable technique (H/F)
ASSOCIATION EVEIL PARENTS ENFANTS - 94 - IVRY SUR SEINE
-Vous disposez de connaissances sur le développement de l'enfant et de ses besoins, - Vous êtes capable de mettre en œuvre un projet pédagogique, - Vous avez un intérêt pour les pédagogies actives et...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
ADJOINT DE DIRECTION DE STRUCTURE D'ACCUEIL NON PERMANENT (H/F)
MAIRIE - 92 - RUEIL MALMAISON
Missions : Concours avec le directeur/trice à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
DIRECTRICE/DIRECTEUR DE STRUCTURE D'ACCUEIL NON PERMANENT (H/F)
MAIRIE - 92 - RUEIL MALMAISON
Missions : Concours à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F
95 - ST OUEN L AUMONE
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
directeur adjoint etablissement accueil jeunes enfants H/F - EC9878
MAIRIE DE SAINT-CLOUD - 92 - ST CLOUD
directeur adjoint etablissement accueil jeunes enfants H/F - EC9878 D ... dre d'emplois des Puéricultrices, Infirmières territoriales, Educateurs de ... ts ou cadres territoriaux de santé (Cat...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Educateur de Jeunes Enfants H/F
Groupe SOS - 75 - PARIS 01
POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.trice de Jeunes Enfants pour notre multi-accueil Baobab situé dans le 12éme...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
assistant maternel crèche familiale H/F - EC21053
Ville de CHARENTON LE PONT - 94 - CHARENTON LE PONT
assistant maternel crèche familiale H/F - EC21053 Les missions : - Assumer la responsabilité de l'accueil et le suivi d'un groupe d'enfants (de 10 semaines jusqu'à l'entrée à l'école maternelle) au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)