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Agents d'accueil, de surveillance et entretien H/F (H/F) 43 - BRIOUDE
Offre n° 187JZDM
Agents d'accueil, de surveillance et entretien H/F (H/F)
43 - BRIOUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Vos missions principales : - Accueil, orientation et information du public - Contrôle des entrées - Surveillance des collections exposées - Surveillance des locaux - Surveillance de l'ensemble des articles de la librairie - Mise en œuvre du règlement intérieur et des règles de sécurité - Désinfection/entretien de l'ensemble des espaces matin ou soir et désinfection des sanitaires en cours de journée. Situation fonctionnelle : - Salarié/e saisonnier/e de l'Association Le Doyenné - Rattaché/e au directeur du Doyenné et à son adjointe - Travail sur 5 ou 6 jours par semaine (avec horaires décalés et travail week-end et jours fériés) Relations fonctionnelles : - Relation fréquente avec le directeur, son adjointe, le responsable de la sécurité et les autres agents - Transmission d'informations au directeur et à son adjointe - Contacts directs et permanents avec le public - Contacts avec les services techniques (entretien et sécurité) Autonomie et responsabilité * Niveau d'autonomie : - L'agent assure l'accueil et la surveillance dans un espace qui lui est attribué, selon un planning préétabli - Prise d'initiative en cas d'urgence (sécurité des personnes, des œuvres et de l'établissement) - Garant/e de l'application des règles de sécurité - Travail défini, suivi et évalué par le directeur * Responsabilité : Les salles d'exposition du Doyenné accueillent des œuvres de renommée mondiale, de très grande valeur. La dégradation ou le vol d'une œuvre peut avoir des conséquences très graves. La responsabilité de l'association et de ses responsables et salariés est engagée et les obligations en termes de sécurité, de surveillance sont fondamentales et impératives. La qualité de la relation au public est primordiale pour le bon fonctionnement du Doyenné. L'accueil à l'entrée et dans les salles, l'attitude avenante et souriante doivent traduire l'exigence de l'établissement. Compétences professionnelles et savoir-être - Capacité de communication - Discrétion et réserve - Bonne élocution (maîtrise du français exigée et notions d'anglais souhaitées) - Capacité d'attention et d'observation - Réactivité et rapidité d'execution - Tenue correcte exigée et adaptée à la fonction - Capacité d'adaptation et polyvalence - Notions d'anglais * Le Certificat SST peut être réalisé en amont du contrat de travail dans le cadre du dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi/POE, financé par France Travail (se renseigner auprès de votre Conseiller/e ou sur le site francetravail.fr) * Les candidats anciens pompiers, gendarmes, militaires... sont les bienvenus. Poste de fin juin à début novembre.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon Conv. Coll. du 05/01/94
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Protéger des personnes et des biens
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Capacités d'attention et observation
- Capacités de communication
- Certificat SST
- Discrétion et réserve
- Formation initiale sécurité
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des musées
Employeur
LE DOYENNE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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