Placé(e) sous la direction des services techniques et du responsable espaces verts vous aurez en charge les missions suivantes : Réalisation et participation aux projets de fleurissement Réalisation du plan de fleurissement Création d'aménagements paysagers Entretien des pelouses Tontes Découpe de pelouse Scarification, réfection des pelouses Entretien des massifs d'arbustes et des haies Tailles Traitements Bêchage, Binage Plantations (création, remplacement) Ramassage des papiers et objets divers Entretien des massifs à fleurs bisannuelles et annuelles, des massifs de vivaces et des plantes bulbeuses Bêchage Fertilisation Préparation et mise en forme Plantation Désherbage manuel Arrosage Entretien des arbres Bêchage aération Petit élagage et abattage Plantations (création, remplacement) Binage Entretien des allées, espaces et accès stabilisés Rechargement et mise en forme Ratissage Découpe de bordures Désherbage Travaux saisonniers Ramassage et mise en décharge des feuilles - Missions Hors Espaces Verts Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin Participation aux fêtes et cérémonies pour lesquelles le CTM est partie prenante Astreintes salage et technique liées au CTM Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du Centre Technique Municipal) Le profil souhaité : CAP ou connaissances professionnelles équivalentes Permis B obligatoire Habilitations travail en hauteur Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaires associés Courtoisie et respect - sens du service public Esprit d'équipe Autonomie et Rigueur dans l'organisation du travail Disponibilité Votre rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Les avantages pour nous rejoindre : Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ; Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ; Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ; Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée ! Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »