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- Détail de l'offre 187RJWL
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Adjoint à la direction estivale du centre aquatique h/f (H/F) 25 - MONTBELIARD
Offre n° 187RJWL
Adjoint à la direction estivale du centre aquatique h/f (H/F)
25 - MONTBELIARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Entreprise handi-bienveillante
La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son centre aquatique un adjoint à la direction estivale du centre aquatique. Principales missions : - Assurer la suppléance en cas d'absence de la directrice du centre aquatique dans l'exercice de la totalité de ses missions ; - Assurer le management des différentes équipes (MNS, caisse, entretien, technique, médiation-vidéo surveillance) ; -Coordonner les intervenants extérieurs (agent de sécurité, police,.) ; - Garantir le respect des conditions réglementaires d'utilisation et de sécurité de l'équipement par les usagers. Profil : Reconnu pour votre sens du leadership, vous savez animer et motiver des équipes au quotidien. Une expérience confirmée dans le domaine de la médiation et de la gestion de conflits avec le public constituera un atout indispensable. Une bonne connaissance des équipements aquatiques et des normes de sécurité est un plus. Dynamique, autonome, vous faites preuve d'adaptabilité. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise et respecter les règles de confidentialité. - Recrutement en CDD du 27 juin au 27 août 2025. - Emploi rémunéré en fonction du profil sur un grade de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale - Travail un WE sur deux. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/04/2025 sous la référence RH/MNS
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 1801
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
VILLE DE MONTBELIARD
500 à 999 salariés
Mme Service RH
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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