Infirmier / Infirmière en addictologie (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 187SHJS
Infirmier / Infirmière en addictologie (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat CDI addictologie à pourvoir dès que possible 0,9 ETP (31h30 hebdo) Lundi Mardi Jeudi Vendredi Salaire/avantages selon CCN66 : de 1876.93€ à 3295.43€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 9 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme IDE exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) et du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) IDE ) en CDI. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Au CSAPA, à 0.2ETP, dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ère) assure la prise en charge, en tant qu'auxiliaire médical. Il/elle peut être chargé d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique. Il/elle accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage. Il/elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal. Il/elle peut être amené à participer aux actions de prévention et d'intervention sociale (consultations avancées, formation, projets.) sur des sites externes, sur l'ensemble du département de la Haute-Saône. Il / elle participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). Au CAARUD, à 0.7ETP, dans le cadre du projet d'établissement, l'IDE propose à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement et une aide à l'accès aux droits sociaux et à la santé. Il/elle peut être amené(e)à intervenir en fixe, se déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. Il/elle peut être chargé d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique. L'accueil des usagers peut être individuel et collectif. Aptitudes : - Qualités de présentation - Ecoute empathique, non jugement - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Distanciation, discernement - Sens de la communication - Adaptation, actualisation de savoirs - Autonomie et initiative - Pédagogie - Organisation Compétences techniques : - Pratique des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook / Internet Candidatures en ligne ou par mail à bfc70@addictions-france.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 31H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1876.93 Euros à 3295.43 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Promouvoir les pratiques de santé préventive
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
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