Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité de transport de + de 9 personnes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en enseignant les rudiments de l'exploitation du monde du transport à un public demandeur et qui désire s'intégrer dans ce monde ? Rejoignez nos équipes de formateurs et formatrices pour partager votre savoir et votre expérience. Le Groupe Promotrans vous offre l'opportunité de devenir Formateur Exploitation Transport de Marchandises H/F grâce à un parcours d'intégration personnalisé au sein de notre centre de Chambéry Vous aurez pour missions de préparer et d'animer des actions auprès de différents publics notamment au sein du centre: - Préparer les ressources et animer les sessions de formation notamment en RETM /AC Lourd et Léger - Accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique, participer à leur confiance et motivation tout au long de leur parcours - Réaliser les évaluations et assurer le suivi auprès des entreprises - Profil recherché : - Vous êtes issu.e d'une formation initiale de niveau 5 : RETM et AC lourd - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en exploitation transport (transport pour le compte d'autrui) - Avoir des bases en : Comptabilité, Gestion RH, Maitrise de la RSE - Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'action corrective - Vous aimez transmettre votre savoir et êtes capable de gérer la communication entre les parties (Apprenant/Entreprise/centre de formation) - Vous êtes rigoureux.se, motivé.e avec un excellent sens relationnel. - Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe Ce que le Groupe Promotrans propose : - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans (montant par jour travaillé : 9EUR) - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »