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Infirmier / Infirmière d'établissement Médico-Social (H/F) 02 - NEUILLY ST FRONT
Offre n° 187TDKD
Infirmier / Infirmière d'établissement Médico-Social (H/F)
02 - NEUILLY ST FRONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
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Mission générale : Il/elle évalue l'état de santé et analyse les situations de soins des résident(e)s de l'établissement pour assurer leur bien-être et leur sécurité. Il/elle met en place les traitement, planifie et organise les soins/nursing visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l'autonomie et le confort des résident(e)s. Il/elle assure la continuité des soins en partenariat avec les acteurs de santé du territoire. - Evaluation et surveillance de l'état de santé et de l'autonomie des résidents - Réalisation et traçabilité des soins infirmiers suivant les prescriptions médicales : pansement, médication, perfusion, prise de sang... - Assure la tenue et la mise à jour du dossier médical - Assure l'approvisionnement (devis-commande-réception/validation du service fait - rangement) et la gestion des réserves du matériels, équipements. - Participation à la réalisation du projet de vie - Assiste le médecin coordinateur et/ou le cadre de santé, pour organiser le partenariat et la coordination des interventions des différents acteurs de santé du territoire (médecins traitants, infirmiers libéraux, kiné.) au moyen de supports et système de transmission nécessaire à la bonne prise en charge - Accueillir et informer les familles - Conseil et éducation thérapeutiques (conseil alimentaire.) - Suivi du renouvellement des ordonnances en lien avec le médecin traitant - Gestion des rendez-vous médicaux et paramédicaux des patients Missions spécifiques : référent organisation des soins - Assure la mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets médicaux - Participe au besoin aux toilettes et soins nursing, à l'aide à la prise de repas et la surveillance des résident(e)s... - Elaboration et mise en place des protocoles de soins dans son domaine de compétence - Mise à jour du planning AS/ASHQ et gestion des remplacements en lien avec l'administrateur de garde - Réalisation d'études, de travaux de synthèse dans le domaine du soin - Accueil, encadrement et accompagnement des agents AS notamment contrôle de ka réalisation et la traçabilité des soins, participation au plan de formation de ces personnes et évaluation - Garantie la mise à jour et le suivi des dossiers de soins rempli par l'équipe soignante - Organisation et coordination de l'admission des résident(e)s. Travail à horaires variables / travail week-end et jours fériés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille FPH
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD NEUILLY SAINT FRONT
20 à 49 salariés
L'EHPAD de Neuilly Saint Front est un établissement de 38 lits. Cette structure de type familiale héberge des personnes âgées dépendantes à proximité du lieu de vie d'origine et/ou de leurs familles et vise le bien-être des résidents.
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