La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) petit(e) enfance H/F relevant du cadre d'emploi des agents sociaux au sein de la crèche La Petite échelle dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux. Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable. A ce titre, vous serez chargé(e) de : * Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance * Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques * Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants * Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin * Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) * Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que le matériel qui leur sont destinés * Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins * Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance Conditions d'exercices : * Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures. 25 CA et 12 RTT * Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / 30 jours de vacances imposées en fonction des fermetures de la structure. Avantages : * Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP + deux primes fixes payées en Novembre et Juin) * Politique de formation dynamique * Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance * Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement » Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Diplôme du CAP PE ou AEPE Compétences métier : * Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant / Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées / Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité / Techniques de nettoyage et de désinfection / Gestes de premiers secours / Techniques de soins d'hygiène / Gestes et postures de manutention adaptés / Techniques de formation Compétences comportementales : * Capacité à communiquer * Sens de l'observation * Aptitude à l'écoute * Sens des responsabilités * Sens de l'organisation * Maîtrise de soi * Adaptable * Sens du collectif