- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Chef de projet territorial
- Meurthe-et-Moselle
- Détail de l'offre 187WNPL
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Chef de projet territorial
- Meurthe-et-Moselle
- Détail de l'offre 187WNPL
Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F) 54 - MAXEVILLE
Offre n° 187WNPL
Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F)
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
Sous le rattachement hiérarchique du Président et Déléguée Générale MEDEF Grand Est recrute un(e) Chargé(e) de Mission « Gestion des mandataires et développement des territoires » : - Piloter et coordonner la mise en œuvre des mandats : gestion, animation, formation et suivi des mandats régionaux et territoriaux du MEDEF, en lien avec les parties-prenantes impliquées : MEDEF, Medef Territoriaux et Fédérations Professionnelles. - Contribuer à optimiser la représentation de l'organisation au sein des organismes paritaires et non-paritaires et à professionnaliser les mandataires, pour renforcer l'influence du MEDEF dans son écosystème. - Accompagner les territoires par diagnostics et mises en œuvre de dispositifs visant à leur visibilité , à leurs poids dans l'économie locale, à la fidélisation et au développement des adhérents. Mission 1 : Gestion, suivi et animation des mandats territoriaux du MEDEF -Animation fine et de proximité des mandataires -Gestion des renouvellements -Anticipation des renouvellements de présidences des instances paritaires stratégiques -Veille sur tous les mandats à pourvoir (titulaires et suppléants) -Campagne d'information et de sensibilisation de recrutement -Formation des mandataires -Cartographie des mandat Mission 2 : Développement des territoires -Planification et suivi : établir un diagnostic avec chaque territoire - Etablir un FORM : forces, faiblesses, opportunités, menaces - Rédaction de fiches techniques - Définit les objectifs, calendriers et ressources nécessaires pour les projets territoriaux - Mettre en place des campagnes d'adhésion - Organiser des actions ciblées ou des événements attractifs - Mise en place d'indicateurs, évaluation et amélioration continue Connaissances professionnelles : Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et de l'évaluation Relations publiques et institutionnelles Connaissance des organisations patronales et syndicales Savoir-faire : Sens politique Forte appétence pour l'entrepreneuriat et l'entreprise Capacité à représenter et à défendre les entreprises Animation des réseaux de mandataires Excellente communication orale et écrite Reformulation, esprit de synthèse et capacité à vulgariser Utilisation intermédiaire des outils numériques courants (suite Office notamment) Remboursement des frais kilométriques pour les déplacements, selon barème.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H50 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - en organisation suivi de la qualité
- Bac+5 et plus ou équivalents - en organisation suivi de la qualité
Compétences
- Compétences en organisation et suivi de la qualitéCette compétence est indispensable
- Confidentialité DiplomatieCette compétence est indispensable
- Force de conviction Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Sens relationnel et politique Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MOUVEMENT DES ENTREPRISES
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)
MAIRIE - 54 - PONT ST VINCENT
La Commune de PONT SAINT-VINCENT (54550) recrute un secrétaire général de mairie / DGS (H/F) à temps complet. Sous la directive des élus, le/la secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Coordonnateur de formation - Conseiller Sportif Fédéral (H/F)
LIGUE GRAND EST DE NATATION - 54 - TOMBLAINE
Dans le cadre du développement des activités de son école de formation (ERFAN), et du développement et de la promotion de ses activités sportives, la ligue Grand Est recrute un coordonnateur de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de missions H/F
54 - THIEBAUMENIL
Nous recherchons un chargé ou une chargée de missions pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein du Pôle Développement et Sensibilisation, vous relèverez du Responsable du Pôle et prendrez part...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
CHEF DE POLE (H/F)
54 - Meurthe et Moselle
Référence CSP: DEF_21-00046971 Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Nancy, est un organisme interarmées du service du commissariat dont la mission principale consiste à assurer le soutien...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)