Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 28 - NOGENT LE PHAYE
Offre n° 187WPFC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
28 - NOGENT LE PHAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
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L'aide-soignant a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Conditions générales d'activité : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Les missions Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.) o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie o Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources o Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmi(ère) o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personne o Stimuler la participation des résidents aux activités o Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident o Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent o Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et orales o Communiquer tout changement dans l'état de la personne. o Respecter les protocoles et procédures. o Veiller à la sécurité du résident. Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences o Veiller au bien-être et à la sécurité du résident o Etre à l'écoute du résident o Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande o Collaborer aux échanges avec l'entourage des résidents o Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents o Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualisé o Transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résident o Appliquer des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes o Effectuer le tutorat des élèves aides-soignants o Respecter le secret professionnel Particularité du poste o Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. o Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins o Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin. o A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. Outils - protocoles mis à disposition o Net Soins o Outils informatique o Protocoles et procédures DomusVi Lieu non desservi par les transports en commun. Vous travaillerez de 8h à 20h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Fonction Publique Hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - ou AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Communication avec les patients et leur famille
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Hygiène hospitalière
- Pathologies du vieillissement
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Respecter la confidentialité
- Respecter la dignité de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
JDA NOGENT LE PHAYE
50 à 99 salariés
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