Recrutement par voie contractuelle pour la saison estivale Contrats proposés : - 1 poste 2,5 mois (juillet à mi-septembre) - 7 postes 2 mois (juillet et août) Sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale vous serez chargé(e) de : Descriptif du poste : - Accueillir et renseigner les usagers sur la voie publique et au poste de police municipale - Rechercher et accueillir du renseignement - Assister les policiers municipaux dans les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Assurer la fonction d'opérateur de vidéoprotection Positionnement hiérarchique/ relations fonctionnelles : - Sous l'autorité du maire et du responsable de la Police municipale - Relation permanente avec la population - Relation régulière avec les différents intervenants (gendarmerie, MNS, Sapeurs-Pompiers et services communaux) Profil attendu : - Rigueur, ponctualité et assiduité - Intégrité, discrétion et discernement - Sens de la diplomatie, de l'accueil et du contact avec du public - Esprit d'équipe Travail les week-ends et jours fériés suivant planning (majoration et heures supplémentaires) Travail de nuit juillet et août Une formation sera dispensée avant la prise de service Possibilité de mise à disposition de logement gratuitement (caution)