Offre n° 187XVZD
Chef de chantier (H/F)
80 - HAM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Employeur handi-engagé
Préparation du chantier - Prise de connaissance du chantier et de ses spécificités - Prépare les implantations, la signalisation et les traçages du chantier Gestion et suivi du chantier - Contrôle les travaux - Gère les imprévus du chantier, ainsi que les «risques et opportunités » - Met en œuvre les mesures correctives en cas de dérive dans les objectifs fixés (dérives budgétaires, qualitatives, .) - Participe au suivi budgétaire du chantier (évaluation des recettes et des dépenses) - Réalise les travaux les plus délicats - Informe des modifications de planning ou de besoins matériels, humains. - Réceptionne les commandes, livraisons, participe à la gestion des stocks - Veille au respect du matériel Commercial - Représente l'entreprise au quotidien auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : est garant de l'image de l'entreprise - Peut être amené à assister ou relayer sa hiérarchie lors des réunions de chantier. Gestion des équipes - Anime et conduit l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartit les tâches - Assure l'intégration et la formation des nouveaux embauchés - Pointage hebdomadaire des heures travaillées - Recommande l'attribution de primes Fin de chantier - Prépare le chantier pour sa réception Sécurité - Veille au respect des règles de sécurité, à l'application du PPSPS - Participe aux réunions sécurité - Informe son responsable de tout dysfonctionnement - Port des EPI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SELON COMPETENCES ET EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - SUR LE MEME POSTECette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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