Usine de fabrication de verre plat située en Isère (Salaise-sur-Sanne - 38) destinée essentiellement au bâtiment. L'usine de Salaise fabrique également des verres à couches destinés au marché de l'automobile sur la ligne Coater. Avec un effectif d'environ 215 salariés. Ce leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. L'Entreprise est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours. Egalement leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté. Regroupe toutes les unités de fabrication de l'activité Vitrage pour les verres plats, à couches, teintés, feuilletés, argentés et imprimés. Ces vitrages performants allient efficacité énergétique, confort et respect de l'environnement. Dispose de 3 sites industriels en France et sert les marchés du bâtiment et de l'automobile. DESCRIPTION DU POSTE : L'adjoint responsable Maintenance (OMAT) H/F, travaille en collaboration avec le responsable OMAT de site en vue de la réalisation des objectifs du service (maintien de la disponibilité des équipements au meilleur coût). Il a principalement en charge les sujets suivants : Pilotage de projets d'investissement structurant pour l'usine - définition du cahier des charges avec les opérationnels, pilotage équipe projet et budget, consultation des prestataires, suivi des travaux Participation active à la démarche d'amélioration continue WCM (World Class Manufacturing) et conduite des projets d'amélioration continue Fiabilisation des process de production : analyse de pannes, amélioration de la maintenance préventive, méthodes Support au management du service OMAT Domaine d'expertise et SAVOIR FAIRE : Pilotage et gestion de projet type EEM (Early Equipement Management) Méthode maintenance (préventif, curatif), AMDEC, analyse de panne Gestion d'équipe Pilotage par indicateur SAVOIR ETRE : Respecter et faire respecter les règles EHS Capacité d'analyse des problématiques rencontrées Gestion d'équipe pluridisciplinaire Travail en équipe avec tous les services Organisé : gestion de sujet multiple Formation / Expérience requises : Ingénieur Généraliste ou spécialisé dans un domaine technique Première expérience en industrie Compétence de management d'équipe en milieu industriel Aptitudes : Etre curieux - aimer apprendre Avoir le sens de la synthèse Capacité de décision Sens de l'engagement, forte disponibilité Gestion des priorités Compétences Complémentaires : Pratique de l'Anglais Compétence technique générale (Mécanique, Electrique, Informatique) Utilisation de logiciel Type GMAO Réalisation et suivi de planning Suivi de budget Gestion entreprise extérieure et suivi de chantier NIVEAU : Poste CADRE PERIODE D'ESSAI : 4 mois (renouvelable 1 fois) REGIME DE TRAVAIL : Journée REMUNERATION : 60/70 K€/an bruts (fixe - 13e mois, primes, intéressement, Mutuelle, RTT)