La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure de Vervins, spécialisée dans l'accompagnement social et professionnel des 16-25 ans, un chargé de relation entreprises H/F en CDD. Vos missions en tant que Chargé de relation entreprise : - Prospecter les entreprises de Thiérache - Collecter des offres d'emploi - Assurer la relation entreprise et promouvoir les différents dispositifs d'aide au recrutement - Veiller activement sur les offres d'emplois du territoire - Accompagner appuyer les conseillers dans le positionnement sur les offres d'emploi - Gérer la prescription des contrats aidés - Gérer le Comité Local d'Aide au Projet (mise en place des comités, relationnel avec les membres.) - Répondre aux objectifs d'entrée en emploi des jeunes fixés par les financeurs - Développer les partenariats - Animer des ateliers collectifs, à destination des jeunes mais aussi des conseillers et/ou partenaires Le chargé de relation entreprise a une double compétence sur le volet formation également : - Être le relais de l'offre de formation auprès des conseillers, des partenaires - Être force de proposition sur les remontées des besoins en formation - Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales - Opérer une veille sur l'offre de formation, contribution au diagnostic de territoire - Assister et réaliser des comptes rendus des bilans des actions des formations du territoire - Suivre et veiller au positionnement sur des offres de formation Dans votre domaine d'expertise (l'emploi/ la formation) : Vous apportez un appui et un conseil en interne Vous contribuez à l'élaboration et la transformation du diagnostic de territoire Vous proposez des orientations de développement Vous développez et maintenez un partenariat Qualités requises : - Rigueur et méthode dans l'organisation du travail - Travail en équipe et en partenariat - Qualité relationnelle et esprit d'analyse - Connaissance des techniques de recherche d'emploi - Réactivité - Aisance avec le numérique, les réseaux sociaux, applications diverses - Rendre compte de son activité - Respect des process, procédures, saisies administratives liées au poste - Respect et suivi du référentiel de labélisation sur les thématiques en référence PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS avec expérience 0-2 ans Expérience en recrutement, relations entreprises Titre de CIP (conseiller en insertion professionnelle) souhaité. CDD DE REMPLACEMENT MALADIE