Offre n° 187ZDBM
Directeur de Centre de Loisirs (H/F)

61 - Athis-Val de Rouvre - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2025

La fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche un-e directeur-trice pour le centre de loisirs de Familles Rurales d'Athis-Val de Rouvre, du 7 JUILLET AU 1 AOUT 2025. Neuf jours de préparation en amont de votre direction seront rémunérés. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales. MISSIONS - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Initiation et mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Explication et démonstration des modes de réalisation, des règles de jeux... - Explication, démonstration du fonctionnement et du maniement des matériels et équipements à utiliser, - Adaptation à des cultures diverses, - Gestion administrative, financière et réglementaire du centre de loisirs en collaboration avec la chargée de missions, - Animation de l'équipe, - Animation des réunions internes de la structure et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental, - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours. CONDITIONS Rémunération : Contrat Engagement Educatif (contrat sous forme de forfait journalier) = 71,89€ brut/jour Temps de travail : maximum 48H/semaine Repas fourni par la structure.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
Aucune formation scolaire - BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir, orienter, renseigner un public
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
Concevoir des supports de communication et d'image
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Créer, organiser ou coordonner un évènement
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Décorer et mettre en place des espaces d'animation
Développement de programmes culturels
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer les ressources humaines
Gérer les stocks
Habilitation BAFD
Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organisation d'événements thématiques
Procédures d'urgence et de premiers secours
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Techniques pédagogiques
Utiliser les outils numériques
Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Familles Rurales de l'Orne

6 à 9 salariés

Familles Rurales agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. 1 676 familles adhérentes 24 associations locales 7 accueils collectifs de mineurs 2 accueils de jeunes enfants (crèches et multi-accueil) 1 relais petite enfance (REP) 1 lieu d'accueil enfants-parents (LAEP) 2 EVS Tiers-Lieux 1 antenne de défense et information du consommateur