Enseignant d'équitation / Moniteur (H/F)

Enseignant d'équitation / Moniteur (H/F) 63 - VIC LE COMTE

Offre n° 187ZFWL
Enseignant d'équitation / Moniteur (H/F)

63 - VIC LE COMTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 février 2025

L'enseignant(e) d'équitation est chargé(e) de former et d'encadrer des cavaliers de tous niveaux, du débutant au confirmé. Il/elle enseigne les techniques équestres, veille à la sécurité des pratiquants et participe à la gestion des chevaux et des infrastructures équestres. Missions principales: Encadrer et animer des cours d'équitation (initiation, perfectionnement, préparation à la compétition). Assurer la sécurité des cavaliers et des chevaux pendant les séances. Évaluer la progression des élèves et adapter les exercices en fonction de leur niveau. Enseigner les soins aux chevaux : pansage, harnachage, alimentation. Gérer et entretenir le matériel équestre . Préparateur aux examens et compétitions (Galops, concours hippiques, dressage, etc.). Veiller au bien-être des chevaux et signaler tout problème de santé. Compétences requises: Maîtrise des disciplines équestres (dressage, saut d'obstacles, cross, horseball, etc.). Bonne pédagogie et sens de la communication. Capacité d'adaptation à différents profils de cavaliers. Connaissance des soins et de la gestion des chevaux. Sens des responsabilités et rigueur pour assurer la sécurité. Formation et diplômes nécessaires: BPJEPS Équitation (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) - indispensable pour enseigner contre la rémunération. DEJEPS Équitation (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) - pour encadrer des niveaux avancés et la compétition. DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur) - pour la formation de haut niveau et la gestion d'un centre équestre. Conditions de travail: Travail en extérieur et par tous les temps. Horaire semaine Contact permanent avec les chevaux et les élèves. Qualités personnelles: Passion pour les chevaux et l'enseignement. Patience et pédagogie. Autorité bienveillante pour encadrer les élèves. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Ce métier exige un engagement réel et une passion pour l'univers équestre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2063.29 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Sur poste similaire.Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS Équitation Cette formation est indispensable

Compétences

  • BPJEPS ÉquitationCette compétence est indispensable
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séancesCette compétence est indispensable
  • Manipuler des animauxCette compétence est indispensable
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsCette compétence est indispensable
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animauxCette compétence est indispensable
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Animer, coordonner une équipe
  • Arbitrer ou juger une épreuve sportive
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer les règles de sécurité
  • Bien-être animal
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option A : initiation poney, cheval
  • Coacher des particuliers
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Définir un projet d'entraînement sportif
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
  • Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Organiser des évènements sportifs
  • Organiser et planifier une activité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
  • Techniques d'entraînement sportif
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • DEJEPS Équitation
  • DESJEPS

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Employeur

ECURIE MORGANE SABY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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