Responsable du service de cellule fonctionnelle et ouvrage d'art (H/F)

Responsable du service de cellule fonctionnelle et ouvrage d'art (H/F) 57 - THIONVILLE

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Offre n° 187ZYXZ
Responsable du service de cellule fonctionnelle et ouvrage d'art (H/F)

57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2025
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MISSION PRINCIPALE Piloter des missions pluridisciplinaires (ouvrages d'art, sécurité routière, stationnements et déplacements) et assurer l'encadrement de la cellule fonctionnelle composée de 4 agents. DÉTAILS DES MISSIONS Ouvrages d'art - Suivi technique, administratif et financier des travaux relatifs aux ouvrages d'art ; - Préparation et élaboration des dossiers techniques pour la passation des marchés publics travaux et maitrise d'œuvre ; - Élaboration des cahiers des charges et suivi du déroulement des marchés ; - Planification et suivi des travaux d'entretien et de maintenance de la halte nautique, du mur végétalisé et des fontaines ; - Élaboration du programme d'entretien des ouvrages d'art et pilotage des chantiers. Circulation, stationnements et déplacements - Élaboration de diagnostics routiers, d'études de circulation, de signalisation et de sécurité routière ; - Participation aux études de faisabilité et de projets d'aménagement liés à des nouvelles constructions ; - Rédaction d'avis pour des permis de construire / d'aménager ; - Analyser et synthétiser les demandes des riverains et formaliser les retours aux pétitionnaires ; - Pilotage du déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques. Cellule Fonctionnelle - Encadrement et gestion de l'activité de la Cellule Fonctionnelle ; - Suivi des différentes autorisations administratives liées à l'occupation du Domaine public ; - Suivi administratif et financier des dégâts au Domaine Public ; - Suivi et mise en place de la politique de redevance d'occupation du domaine public (RODP) ; - Veille réglementaire. Exécution et suivi du budget d'investissement et de fonctionnement du service. EXPÉRIENCE ET FORMATION À partir de Bac +2 ou supérieur, VRD (voirie et réseaux divers) ou Génie Civil ; - Expérience confirmée dans le domaine et/ou expérience similaire - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Compétences techniques pluridisciplinaires ; - Qualités éprouvées en management, organisation, écoute active et sens du service public. TECHNIQUES ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE Compétences professionnelles - Programmation, planification des opérations et des travaux. - Coordination et rédaction des dossiers de consultation ; - Information des contraintes techniques inhérentes à certains choix ; - Élaboration de budgets prévisionnels et réalisation de simulations ; - Connaissance des marchés publics ; - Rédaction des marchés, analyse des offres, élaboration des rapports d'analyse ; - Coordination des chantiers. Compétences humaines - Bonnes relations humaines : construire et entretenir des relations professionnelles positives ; - Rigueur, organisation et réactivité : gestion méthodique des priorités, capacité d'adaptation aux imprévus tout en garantissant la qualité du travail ; - Aptitude à encadrer, motiver et accompagner des équipes et une gestion efficace des décisions stratégiques. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de travail : temps complet 39h00 par semaine (25 jours de congés + 23 jours de RTT + 2 jours de fractionnement sous conditions). PERMIS B - OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION / AVANTAGES Régime indemnitaire mensuel attractif ; - Complément Indemnitaire Annuel (CIA - enveloppe sous conditions) ; - Prime de fin d'année ; - Participation aux frais de santé (Mutuelle). - Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ; - Possibilité de restauration collective avec participation employeur ; - Amicale du Personnel.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • à définir

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Génie civil

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE THIONVILLE

500 à 999 salariés


A mi-chemin entre Metz et Luxembourg, au cœur de la Région Grand Est, Thionville compte 42 000 administrés dans une agglomération de 80 000 habitants. la Direction des Affaires Culturelles assure la gestion d institutions culturelles d excellence : un conservatoire de musique, une salle de concert l Adagio ; un théâtre un cinéma la Scala; un centre culturel Puzzle, studios numériques et salles d expositions; un laboratoire dédié aux artistes, associations et projets culturels le Led.

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