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Senior planner h/f 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 1884197
Senior planner h/f
75 - Paris (Dept.)
Publié le 04 août 2024
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Senior Enterprise Architect - F/H.Vos principales missions :- Définition et évaluations d'architectures des solutions informatiques- Définition et gouvernance du portefeuille d'investissement des entreprises- Rationalisation du portefeuille applicatif- Définitions d'architecture de solutions informatiques complexes basées sur les technologies émergentes pour les clients d'Accenture- Estimation de la complexité et du coût de la solution d'architecture technologique- Conception et supervision de la mise en œuvre de solutions technologiques- Evaluation d'architecture et qualité technologique des solutions- Développer des relations solides avec les clients, les fournisseurs afin d'influencer les stratégies de produits émergents- Détecter de futurs domaines d'investissement potentiels- S'adapter rapidement à l'évolution des priorités et des attentes des clients, faisant preuve de flexibilité et de résilience dans des environnements dynamiques. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil:De formation BAC+3/5 en informatique ou équivalentVous avez moins 7 ans d'expérience en technologie ou en architecture d'entreprise.Bonne connaissance pratique d'AWS, d'Azure, de Google Cloud ou de fournisseurs de services cloud équivalents ;Connaissance des processus et des technologies du cycle de vie du développement logiciel, y compris les principes DevSecOps et AgileExcellentes compétences de communication, avec des capacités démontrées à articuler des concepts techniques complexes à divers publics;Expérience avérée de la direction d'équipes multidisciplinaires et de la promotion de la collaboration entre les intervenants;Capacité à s'adapter rapidement à l'évolution des priorités et des demandes, faisant preuve de souplesse et de résilience dans des environnements dynamiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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