L'Assistant(e) de Direction assure le soutien administratif, organisationnel et logistique de la Direction afin d'optimiser la gestion de son activité et de garantir la fluidité des opérations internes de l'entreprise. 1- Gestion administrative : * Assurer le traitement du courrier, des emails et des appels téléphoniques * Rédiger, mettre en forme et suivre divers documents (courriers, comptes rendus, rapports) * Classer et archiver les dossiers administratifs 2- Organisation et coordination : * Gérer les agendas et planifier les réunions, rendez-vous et déplacements * Préparer les réunions (ordre du jour, supports, comptes rendus) * Assurer le suivi des dossiers en cours et relancer les interlocuteurs 3- Support à la Direction : * Assister la Direction dans la gestion quotidienne de ses activités * Participer à la préparation de dossiers stratégiques * Centraliser les informations clés pour faciliter la prise de décision 4- Gestion opérationnelle : * Suivre certains indicateurs d'activité * Participer à la gestion de projets internes * Être l'interface entre la Direction et les différents services Profil recherché 1- Compétences techniques : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) * Excellentes capacités rédactionnelles * Bonne gestion des priorités et respect des délais 2- Qualités personnelles : * Rigueur et sens de l'organisation * Discrétion et confidentialité * Autonomie et réactivité * Bon relationnel et esprit d'équipe Caractéristiques : 1- Formation : * Bac +2 à Bac +3 en gestion, administration ou assistanat de direction 2- Expérience : * Expérience souhaitée sur un poste similaire (2 à 5 ans)