RESPONSABILITÉS : Recrutement Commercial : - Détection et compréhension des profils à recruter en fonction du marché. - Application des processus de recrutement. - Elaboration du plan d'actions de recrutement. - Conduite des actions de prospection auprès des prescripteurs et entreprises. - Création, développement et suivi du catalogue produits. - Développement, accompagnement & fidélisation des entreprises, particuliers, prescripteurs et financeurs. - Répondre aux objectifs de contacts fixés par le management (mail, leads, rdv tél/visio/physique...) Gestion Administrative et Suivi : - Gestion administrative des recrutements. - Établissement de devis et suivi financier des groupes de stagiaires. - Respect des procédures administratives. - Reporting régulier auprès du Management. - Mise à jour des tableaux de recrutement. - Mise en œuvre de stratégies de recrutement innovantes. - Encadrement et suivi de la progression des stagiaires recrutés pendant les sessions de formation et assurer le bon déroulement des actions de formation. Communication et Développement : - Alimenter les différentes plateformes (Kairos, App Camas, EDOF, Beetween, etc.). - Participer aux salons, séminaires, portes ouvertes, ateliers, et rencontres professionnelles. - Organiser et conduire les rdv clients et les réunions d'information collectives - Communiquer et relayer l'offre sur les réseaux sociaux PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et Formations : Diplôme de niveau Bac + 2 minimum, de préférence en Commerce, Vente ou RH. Connaissances et Compétences requises : · Savoir comprendre les besoins du client · Savoir développer le chiffre d'affaires d'un centre · Savoir développer son réseau interne et externe · Savoir gérer son activité commerciale . Avoir une première expérience en recrutement/formation ET/OU de préférence dans le domaine aéroportuaire ou touristique Qualités requises : · Sens du service · Esprit d'équipe · Adaptabilité-agilité · Culture du résultat · Pro-activité . Organisation-Autonomie Expérience exigée : Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire