Auxiliaire de vie H/F 13 - Port-de-Bouc
Offre n° 1889241
Auxiliaire de vie H/F
13 - Port-de-Bouc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mai 2026
L'EHPAD La Presqu'île recherche 1 auxiliaire de vie en CDD de jour dans le cadre d'un remplacement de longue durée, prêt(e) à déployer ses compétences au sein d'une équipe dynamique ! D'autres remplacements de plus courte durée sont également régulièrement à pourvoir. Située à Port-de-Bouc, à l'extrémité sud de la ville, en bord de mer, l'EHPAD La Presqu'île est un établissement accueillant 66 résidents dans un cadre familial, chaleureux et sécurisé. Il dispose d'une unité de vie protégée de 10 lits pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Vos missions seront les suivantes : - Aide aux gestes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, couchers.). - Service des repas en salle. - Entretien des locaux privés et collectifs. - Participation aux animations. BAC PRO ASSP ou équivalent obligatoire. Nos résidents attendent une qualité de prise en charge ; vous avez sans nul doute des choses à leur apporter. Venez nous rencontrer, vous nous détaillerez vos envies et nous trouverons certainement des points communs ! Rémunération et avantages : Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 : - Salaire brut = ¯1972.96 € primes SEGUR comprises. - Prime de dimanche. - Jour férié travaillé payé double. - Prime annuelle sur objectifs. - Reprise ancienneté selon conditions. - Politique de qualité de vie au travail. Les horaires de travail et les plannings : - Roulement sur 2 semaines : Horaires en coupé ou en continus en alternance. - 1 week-end sur 2 travaillé. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à La Résidence La Presqu'île à Port-de-Bouc ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code AFP-SUD Une question ? Contactez directement l'établissement Diplôme auxiliaire de vie, titre ADVF, BAC PRO ASSP Avantages sociaux : - Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%. - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions. - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité.). - Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel. - Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux. ou déménager. - 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés. Les œuvres sociales du Comité Social et Economique : - Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans. - Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS. - Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France. - Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : Nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière. La qualité de vie au travail : Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales : - Salle de pause avec coin repos + réfrigérateur, TV et machine à café. - Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée). - Possibilité de commander un repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier. - Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d'horaires.).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1972.96 Euros à 1972.96 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Presqu'île - Groupe afp
Avec près de 70 ans d'existence, le Groupe AFP s'appuie sur son expérience et son savoir-faire pour être toujours en mouvement, innover et avancer tout en confirmant sans cesse les valeurs qui sont à l'origine de sa création. Le projet associatif du groupe AFP repose sur la volonté d'offrir à nos aînés une retraite de qualité à des tarifs compétitifs, fondée sur la qualité de l'hébergement (équipements, restauration, service hôtelier), l'exemplarité d'un suivi mé...
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