RESPONSABILITÉS : Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de la Direction Territoriale du Finistère. Dotée d'infrastructures récentes, la Direction Territoriale du Finistère travaille au quotidien en faveur des artisans et des apprentis finistériens. Sous la responsabilité de la directrice territoriale : - Vous assurez l'organisation administrative de la direction territoriale (gestion des agendas de la directrice et de la présidente, gestion des courriers...) ; - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la direction territoriale ; - Vous assurez la coordination et le suivi des dossiers de la direction ; - Vous organisez les réunions et instances territoriales (planning des réunions, convocations, préparation de dossiers) ; - Vous participez aux réunions et réalisez les comptes rendus ; - Vous assurez le lien avec les élus départementaux pour l'organisation des réunions et la transmission d'informations ; - Vous suivez de l'activité des élus, réalisez les ordres de mission, préparez les éléments de paie et les frais de déplacement mensuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (Assistant manager) et vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans un emploi similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les outils collaboratifs de communication. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et un sens poussé de l'organisation. Vous êtes en capacité de conduire des activités transversales et de rendre compte. Votre disponibilité, votre autonomie et votre discrétion sont des atouts qui vous sont reconnus. Enfin, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Pourquoi nous rejoindre? - Un environnement de travail dynamique et enrichissant - Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat - Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur Informations complémentaires : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75 % par l'employeur - 17,25 jours de RTT - COS Modalités de candidature : - Date limite de candidatures : 28/02/2025 - Prise de fonction : 24/03/2025 Informations sur le poste : - Localisation administrative : Quimper - Type d'emploi : CDD - Durée : 9 mois - Temps de travail : temps complet - Positionnement : Maitrise - Niveau 3 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA