Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Projet Industriel / Travaux Neufs, vous serez amené(e) à piloter et coordonner des projets industriels et travaux neufs dans divers secteurs (automobile, agroalimentaire, énergie, chimie, métallurgie, etc.). Missions principales : * Gestion de projets : Assurer le pilotage et la coordination de projets industriels et de travaux neufs (restructurations, modernisations, constructions d'unités de production, etc.). * Planification et suivi : Définir les plannings, gérer les budgets et garantir le respect des délais et de la qualité des livrables. * Management transversal : Encadrer les équipes projets, coordonner les différents corps de métiers (bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs) et assurer la bonne communication entre les parties prenantes. * Optimisation des processus : Proposer des améliorations dans les process industriels et la gestion des installations afin d'optimiser la production et la sécurité. * Conformité et réglementation : Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et qualité tout au long du projet. * Gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés aux projets (techniques, financiers, humains) et mettre en place des solutions d'atténuation. * Reporting et suivi : Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets auprès des parties prenantes internes et externes. Profil recherché: * Formation : Bac +5 (Ingénieur, Master en gestion de projet ou équivalent) ou expérience professionnelle significative dans la gestion de projets industriels. * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans le cadre de travaux neufs et/ou de réaménagement d'unités de production. * Compétences techniques : Connaissance des processus industriels et des méthodes de gestion de projets (planification, gestion de budget, gestion de risques). Une maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) est un plus. * Aptitudes relationnelles : Excellentes capacités de communication et de leadership. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. * Autonomie et rigueur : Forte capacité à travailler de manière autonome et à respecter les contraintes de délais et de qualité.