Poste à pourvoir au 17 aout 2026.  Formateur permanent section IDE - Mise en œuvre du projet pédagogique - Conception, planification, dispensation et évaluation des enseignements - Recherche et contact des intervenants extérieurs - Accompagnement des étudiants dans leur suivi pédagogique, les préparations et retours de stage - Suivi des étudiants (notes - tenue du dossier scolaire - absences) et suivi en stage - Participation aux épreuves de sélection - Engagement dans les groupes de travail et les projets de l'institut - Conception et dispensation de programmes de formation continue - Collaboration à la démarche qualité - Veille pédagogique et réglementaire - Participation aux réunions et aux instances de l'institut. - Dispensation de cours dans son domaine de compétences aux autres sections de formation (aides-soignants, auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatif et social et ambulanciers). Etre titulaire - Du DE infirmier - Du diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme ou titre universitaire (équivalent Master 1 minimum) dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines Expérience professionnelle - Au moins 7 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier - En pédagogie serait un atout supplémentaire Compétences - Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et rigueur - Intérêt pour l'innovation pédagogique - Capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise de la bureautique  - Réflexivité, curiosité intellectuelle VOS HORAIRES :  Cadre au forfait jours.  Amplitude des cours de 08h00 à 18h00.  VOTRE REMUNERATION : Coef 517 soit un brut mensuel de 2 367.86€ Complément métier 51 point soit 233.58€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel  Prime Ségur 1 de 238€ (prime Ségur 2 en fonction de l'expérience) Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel  Avantages sociaux :  Mutuelle Prévoyance Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise SELF Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.