Chef d'équipe valoriste (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 188CFHX
Chef d'équipe valoriste (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) encadrant technique à temps-plein au sein de son entreprise d'insertion en CDD! Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de pôle, l'encadrant technique assure la coordination des différentes actions opérationnelles et la logistique de l'entreprise d'insertion, notamment sur la gestion du tri et collecte d'encombrants, ainsi que sur l'activités espaces verts. Vous êtes autonome, réactif, organisé(e) et avec l'esprit d'équipe? Accompagner des salariés en difficultés est pour vous source de motivation ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : mars 2024 Missions générales : Il s'agira de superviser les activités de l'entreprise d'insertion, et notamment gérer nos collectes de matériaux et d'encombrants, coordonner les équipes, promouvoir nos nouvelles activités, assurer la gestion de planning en support du Responsable et développer les partenariats avec les acteurs du secteur. Coordination et encadrement de l'équipe polyvalent - Superviser et coordonner les activités quotidiennes - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements de personnel sur les différentes activités - Suivre l'activité sur les tableaux de bord En lien avec le Responsable, vous suivez l'accompagnement socio-professionnel des salariés - Transmettre les savoir-faire nécessaires et comportementaux aux salariés et évaluer leur acquisition - Transmettre les règles de sécurité indispensables - Contribuer à l'accompagnement socio-professionnel en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement : évaluation professionnelle, évaluation des savoirs-être, transmission des besoins de formation, . Suivi administratif RH de l'activité - En lien avec le Responsable, suivre les présences et absences de l'équipe, les heures effectuées pour préparer les éléments de paie mensuels. - Assurer la gestion des relations avec les prestataires extérieurs et les clients, en lien avec la Responsable - Faire un suivi régulier des activités - Etre garant de la qualité et de la satisfaction des utilisateurs/clients - En support du Responsable, entretenir et développer les relations avec les partenaires/utilisateurs/clients - Profil recherché Vous avez une expérience significative sur un poste d'encadrement technique d'insertion , ou de coordination dans une structure de l'ESS Vous avez un goût pour l'accompagnement individualisé, de fortes capacités d'écoute et relationnelles Vous avez de bonnes connaissances des principes de l'économie circulaire Vous maitrisez des outils bureautiques : excel, word, powerpoint Savoir être : - Vous avez une bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi - Vous êtes dynamique, adaptable rapidement et capable de travailler en équipe - Vous maitrisez les outils bureautiques - Vous avez le permis B et vous êtes véhiculé Avantages - CDD évolutif, temps plein 35h - Déplacements fréquents sur le territoire du Puy-de-Dôme
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon profil et grille interne
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPE JOB'AGGLO
50 à 99 salariés
Implanté sur Clermont-Ferrand, le Groupe Job Agglo est composé de cinq structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sous formes associatives : deux associations intermédiaires Job missions / Patchwork, une entreprise d'insertion e.j.a, une entreprise de travail temporaire d'insertion Job'inter, et un chantier d'insertion job chantiers. Mme Aurélie SMITH
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