Missions - Accompagner et soutenir les travailleurs dans leurs démarches à caractère social, économique, familial et de santé - Garantir l'accès aux droits et à leur autonomie : RQTH, AAH, CAF, Prime d'activité etc. - Mettre en œuvre des projets d'animation/information/formation à propos de la santé du Budget familial, du logement etc, en collaboration avec l'autre CESF du pôle - Piloter la planification, le suivi et la mise en œuvre des Projets Professionnels Individualisés - Mettre en œuvre la politique d'accueil en stages / en formation des travailleurs - Développer les relations partenariales : organismes de tutelles, CDAPH, autres ESMS, logement etc. - Sensibiliser l'équipe aux problématiques sociales - Participer à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité Compétences et connaissances attendues - Compréhension, analyse, et diagnostic des besoins de la personne - Savoir orienter vers les services extérieurs - Connaissance des dispositifs règlementaires et des interfaces partenaires - Appétence au travail en équipe, force de proposition et d'animation - Dynamisme, participation, communication - Connaissances : Via trajectoire, Imago (formation prévue) - Maitrise informatique en bureautique Prise de poste le 2 mai 2025