Offre n° 188CYYD
Conseiller en évolution professionnelle (H/F)

972 - Martinique

Actualisé le 14 février 2025

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des bénéficiaires en : . Prodiguant des conseils personnalisés : . Vous réalisez avec vos bénéficiaires une analyse de situation . Vous les guidez dans la recherche d'informations et l'utilisation des services et médias numériques . Vous réalisez avec vos bénéficiaires une analyse de situation . En développant leur capacité à réaliser des choix éclairés : . Vous guidez vos bénéficiaires dans la démarche d'exploration pour aider aux choix professionnels . Vous les aidez à identifier et valoriser leurs acquis et leurs compétences En les accompagnant dans la réalisation de leur parcours : . Vous co-construisez avec eux des stratégies d'évolution ou de transition professionnelle, des parcours de professionnalisation . Vous réalisez l'ingénierie financière de leur projet professionnel . Vous interagissez avec des tiers pour sécuriser leurs parcours Compétences principales : . Maitrise des techniques d'entretien, d'animation de groupe, des outils de communication, . Maîtrise des bonnes pratiques et méthodes comportementales professionnelles, . Maitrise des nouveaux modes et techniques de recrutement, . Connaissance du bassin d'emploi en termes de secteurs d'activités, de veille économique et de tissu d'entreprises, . Pratique des outils informatiques et numériques. Avoir obtenu une certification de niveau 5 (anciennement III) dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles et se prévaloir d'une expérience d'au minimum un (1) an dans ces domaines d'activités

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros à 2194.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable