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Responsable des finances H/F 23 - AUZANCES
Offre n° 188DRKK
Responsable des finances H/F
23 - AUZANCES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 février 2025
**Poste à pourvoir au plus tôt** Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable des finances H/F aura pour mission le pilotage et l'évaluation de la gestion budgétaire, comptable et financière de la structure ainsi que l'optimisation des performances finances/achats. Il-elle assurera une mission de conseil aux élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la structure d'un point de vue financier. Il-elle aura également en charge la gestion d'une équipe de deux assistants de gestion comptable. Recrutement statutaire (ou à défaut contractuel), cadres d'emploi des attachés territoriaux ou des rédacteurs territoriaux - Temps plein avec différentes formules emploi et horaires variables Poste basé à Auzances. Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + CNAS Pilotage de la stratégie financière Appui à la décision sur la stratégie pluriannuelle d'allocation des ressources Construction de la prospective financière Recherche de sources de financement Préparation du budget, élaboration et suivi des documents et procédures budgétaires Suivi de l'exécution budgétaire Mise en place du dialogue de gestion Pilotage du contrôle de gestion et des dossiers sensibles et complexes Mise en place du CFU Evaluation de la gestion budgétaire, comptable et financière : Veille au respect des équilibres budgétaires à court et moyen terme Coordination des procédures budgétaires et comptables des services, vérification de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense Analyse et prospective budgétaire, mise en place d'outils de suivi Mise en place et suivi des outils d'évaluation des résultats et de l'efficience des moyens mis à disposition Garantie de la sécurité juridique des actes, des procédures et des décisions prises relatives au volet financier Veille au respect du cadre financier règlementaire en constante évolution Conseil aux élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques Mise en place du dialogue de gestion Proposition de la stratégie financière et budgétaire Programmation, mise en œuvre et suivi de la politique financière Organisation interne/management Accompagnement des équipes dans le développement des compétences, la professionnalisation et l'efficience des méthodes de travail Mise en œuvre d'une politique de management dynamique et efficace permettant l'accomplissement des projets tout en assurant l'accomplissement personnel des agents Mise en place d'une dynamique innovante afin d'assurer la transversalité, l'organisation et le bon fonctionnement des équipes sur le volet financier Profil recherché Formation supérieure en finances, comptabilité publiques, contrôle de gestion ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire au sein d'une collectivité ou établissement public
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire+régime indem
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité
Compétences
- Maitrise logiciels comptables (Odyssée, chorus...)Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des règles budgétaires, comptablesCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Superviser la gestion financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE
1 ou 2 salariés
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, située au Sud-Est du Département de la Creuse, regroupe 50 communes pour 14 000 habitants. Ce sont un peu plus d'une cinquantaine d'agent qui oeuvre au sein de cette collectivité. Mme * LA PRESIDENTE
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