Secrétaire social(e) (H/F) 55 - CLERMONT EN ARGONNE
Offre n° 188DTSQ
Secrétaire social(e) (H/F)
55 - CLERMONT EN ARGONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
Dans un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), sous l'autorité du chef de service, vous aurez la responsabilité de l'assister dans l'ensemble de ses fonctions en assurant les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes - Enregistrer et saisir des documents - Gérer les contrats et les courriels - Assurer le suivi statistique - Suivi des bons de commandes - Rédiger les comptes rendus de réunions. PROFIL RECHERCHE : - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un BTS dans la bureautique - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez des capacités à vous adapter - Vous maitrisez Word et Excel - Vous êtes titulaire du Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en secrétariat Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser le traitement des commandes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SEISAAM - CHRS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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