Chargé(e) de mission mobilité (H/F) 49 - SAUMUR
Offre n° 188DWSH
Chargé(e) de mission mobilité (H/F)
49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Sous la responsabilité de la Direction et par délégation du responsable du garage ASPIRE, il/elle est principalement chargé de : Contribuer à lever les freins à la mobilité Gérer et optimiser un parc de 70 véhicules répartis sur le territoire via des points relais Accueillir le public, le conseiller et l'orienter vers les services appropriés à son besoin Assurer le bon fonctionnement administratif et comptable de l'offre de mobilité ASPIRE Codévelopper un écosystème de mobilité dans le Maine-et-Loire et sa région Coordonner les actions mobilité auprès des usagers et en lien avec les partenaires territoriaux Conforter le déploiement de mobil'IZI sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire et de la Communauté de Communes Baugeois-Vallée Représenter le garage ASPIRE et sensibiliser le public et les acteurs du territoire sur les enjeux de mobilité Exécuter les tâches administratives et opérations comptables nécessaires à la gestion quotidienne de mobil'IZI, en lien avec l'assistante administrative du garage ASPIRE Optimiser des outils de suivi et actualiser les données (tableaux de bord) Transmettre l'information nécessaire au bon fonctionnement de mobil'IZI Participer aux travaux transversaux en matière de veille, d'études prospectives et d'adaptation de l'offre de services Contribuer aux différents exercices de reporting opérationnel et aux documents généraux (rapport d'activité, compte-rendu, note à destination des élus.)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
- Appétence pour l¿élaboration de stratégies
- Autonomie, capacité à dégager des objectifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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