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RESPONSABLE DIVISION DEVELOPPEMENT LOGICIEL CONTROLE COMMANDE (H/F) 74 - PASSY
Offre n° 188DZMR
RESPONSABLE DIVISION DEVELOPPEMENT LOGICIEL CONTROLE COMMANDE (H/F)
74 - PASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Dans le cadre des stratégies organisationnelles du département ingénierie Electrique, nous souhaitons recruter un responsable dédié pour la Division Logiciel. La mission détaillée : Ce responsable aura pour mission de conduire les objectifs et enjeux essentiels de l'activité logiciels dans le cadre des projets ingénierie Contrôle commande de SEMER. Vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes : - Manager l'ensemble du personnel de la Division ; - Organiser et piloter techniquement des activités de la Division ; - Veiller à la standardisation et l'application de la méthodologie ; - Optimiser et rendre plus efficace la documentation du Plan Qualité logiciel ; - Structurer et organiser les ressources vis-à-vis des dossiers CE ou CTI avec les organismes de second regard en conception ; - Intégrer l'activité logiciel dans le suivi de projet : traçabilité avancement, diffusion en interne ou externe ; - Pérenniser, développer les outils de simulation et les déploiements pour les plateformes ; - Progresser dans la modélisation des Fonctions Instrumentées de Sécurité, dans l'élaboration de l'architecture et de la traçabilité logiciel ; - Représenter techniquement SEMER auprès des différents intervenants internes ou externes (ingénierie système, organisme de contrôles, autorités.) ; - Assurer la conduite des stratégies et développements logiciels liés au Contrôle-Commande de la gare commune LPB ; - Développer des partenariats avec des bureaux d'ingénierie pour redonder le second regard en conception vis-à-vis des acteurs historiques (STRMTG, APAVE) - Consolider et standardiser les bibliothèques de blocs logiciels Sécuritaires & Fonctionnels en assurant la transversalité entre les différents référentiels ; - Rendre efficace la documentation liée aux appareils (formalisme, génération automatique.). Profil de candidat(e) : Vous avez une expérience significative en management d'équipe, ainsi que des aptitudes à fédérer et à mobiliser les acteurs d'un projet. Un bon relationnel et un véritable esprit d'équipe afin de facilité la communication entre les services. Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux, Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne. Expériences techniques recherchées - Expérience dans les systèmes d'automatisations de process et interfaces homme machine. - Automates SIEMENS S7. - Logiciels TIA Portal, Step 7. - Langage de programmation : LADDER, SCL, C, . - IHM WinCC Advanced, Unified, Pro. - Expérience de programmation de logiciel de sécurité est un plus - Expérience dans le développement de Système Instrumenté de Sécurité est un plus - La connaissance du cycle en V dans la conception des logiciels est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 59000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- IHM WinCC Advanced, Unified, Pro
- Automates SIEMENS S7
- Langage de programmation : LADDER, SCL, C
- Logiciels TIA Portal, Step 7
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Employeur
SOCIETE ELECTROMECANIQUE ET ELECTRONIQUE
50 à 99 salariés
SEMER automatise l'ensemble des appareils vendus par le groupe POMA. Forte de son savoir-faire et de ses solutions innovantes, SEMER est reconnue dans 4 principaux domaines : - l'électrotechnique - les automatismes industriels - l'info Mme Nathalie BURNIER
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