Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Etablissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an dont 80% est dédié au secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP). Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le service des affaires juridiques, un/une adjoint(e) à la cheffe de service - juriste. Placé au sein du groupement administration finances achats, le service des affaires juridiques est composé de 4 agents (2 attachés, 1 rédacteur, 1 assistant). Sous l'autorité de la cheffe de service, vous aurez pour missions principales : - L'appui à la cheffe du service dans le pilotage du service - Le conseil et l'assistance des services en matière d'affaires juridiques (identification des risques juridiques encourus, formulation d'une réponse juridique adaptée, contrôle préalable des actes juridiques) - La gestion des contentieux et le règlement des conflits (analyse et instruction des dossiers précontentieux et contentieux, défense de l'établissement devant les juridictions administratives et judiciaires y compris en audience publique, suivre et coordonner les dossiers des agents publics victimes ou mis en cause, notamment devant le juge judiciaire) - La supervision de la communication des documents administratifs - L'élaboration et la conduite de formations juridiques - Le suivi et la coordination des délégations de signature Rémunérations et avantages : - Rémunération statutaire (cadre d'emploi des attachés) + régime indemnitaire (903 euros bruts mensuel) - Prime annuelle (environ 1 mois de salaire) - Poste à temps complet (1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie) - Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances) - Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) - Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) - Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources - Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 99€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) d'un master en droit public - Vous appréciez le travail en équipe et les relations transversales avec d'autres services de l'établissement - Vous recherchez un environnement de travail dans lequel vous pourrez travailler en autonomie et être force de proposition - Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités de recherche et rédactionnelles - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse avéré