Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de handicap. Il recrute un/une chargé/chargée de mission qualité. Gestion des procédures qualité - Mettre en place, suivre et actualiser un système de gestion de la qualité conforme aux attendus de l'HAS - Coordonner la mise en œuvre et le suivi des démarches qualité et des audits internes - Organiser et animer des groupes de travail sur des thématiques - Assurer la mise à jour des procédures et protocoles internes en conformité avec les exigences légales et réglementaires - Rédiger et diffuser des rapports d'évaluation et de suivi de qualité auprès de la direction Mise en place du passage en DAME - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques, pédagogiques, administratives et la direction, piloter et coordonner les groupe de travail relatifs au passage du dispositif traditionnel vers le DAME - Rédiger les procédures associées - Veiller à leur appropriation et leur effectivité Suivi des actions d'amélioration continue en collaboration avec les services - Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour l'amélioration des pratiques issus de l'évaluation - Analyser les résultats des évaluations internes et externes et proposer des actions correctives - Suivre l'évolution des projets d'améliorations et veiller à leur bonne exécution - Garantir la prise en compte des retours des usagers, famille et professionnels Formation et sensibilisation - Organiser des sessions de formation et de sensibilisation sur les enjeux de qualité, les normes et bonnes pratiques auprès des équipes - Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des connaissances sur les exigences qualité et les nouvelles pratiques dans le secteur médico-social Système de gestion de la qualité - Déployer le logiciel AGEVAL - Former les utilisateurs - Effectuer un reporting auprès de la direction ELEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE SAVOIR - Connaissance du secteur médico-social obligatoire - Connaissance des réglementations applicables aux établissements médicosociaux - Connaissance des dispositifs de certification, d'accréditations et de la démarche d'amélioration continue dans le secteur médico-social. - Connaissance de SERAFIN - Connaissance des outils d'analyse et de gestion des risques ( analyse SWOT, arbre des causes.) SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL - Maîtrise des logiciels bureautiques, du logiciel AGEVAL - Mettre en œuvre un système de qualité - Rédaction de rapports et communications - Capacité à animer des groupes de travail - Tenir à jour la documentation - Tenir une veille de la fonction SAVOIR ETRE - Communication - Rigueur - Sens de l'organisation, priorisation des tâches - Réactivité, adaptabilité - Sens de la communication et du relationnel - Travail d'équipe Capacités rédactionnelles Expérience réussie dans ce secteur, Maîtrise exigée de l'outil informatique TEMPS DE TRAVAIL 28H (Modulation) contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025 30 jours ouvrables congés payés, 9 jours congés trimestriels pour une année complète