- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Éducateur spécialisé
- Marne
- Détail de l'offre 188GXYQ
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Éducateur spécialisé
- Marne
- Détail de l'offre 188GXYQ
Responsable de l'accompagnement social en ESAT (H/F) 51 - SEZANNE
Offre n° 188GXYQ
Responsable de l'accompagnement social en ESAT (H/F)
51 - SEZANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
L' ASOMPAEI de SEZANNE Etablissement ESAT RECRUTE : L'association de sud-ouest marnais de parents et d'amis d'enfants inadaptés (ASOMPAEI), association gestionnaire d'établissements accompagnants des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, tsa, handicap psychique) « Responsable de l'accompagnement social en ESAT (H/F) » Sous l'autorité de la direction d'établissement, le/la responsable de l'accompagnement sera chargé(e) de : Organisation de l'équipe encadrante du Pôle social : - Coordonner l'équipe d'encadrement reliée au Pôle social en collaboration avec la Responsable de production de l'établissement, (Moniteurs (trices), chauffeurs (ffeuses)), - Soutenir l'équipe dans la gestion de crise avec les travailleurs bénéficiaires, - Gérer les comptes rendus, rapports et déclarations liées aux bénéficiaires, - Faire des remontées régulières à la direction en cas de problématiques majeures, Accompagnement et gestion des bénéficiaires : - Etre l'interface entre la direction, l'équipe, les travailleurs, les familles et les représentants légaux - Accompagner le travailleur dans le cadre de son projet de vie et d'insertion socioprofessionnelle - Assurer le lien entre les établissements (IME/SAVS), l'ESAT, les familles, les représentants légaux et partenaires - Animer, accompagner le travailleur dans le cadre des activités de soutien - Coordonner le parcours d'admission et de sortie du travailleur - Coréaliser la planification, l'élaboration, l'animation et le suivi du projet d'accompagnement du travailleur - Animer des réunions de coordination d'équipe - Animer et développer le réseau de partenaires - Etre un animateur(trice) retraite - Mettre en œuvre les actions de soutien individuelles et/ou collectives prévues par les projets personnalisés des travailleurs - Accompagner le travailleur et sa famille dans le déploiement d'une mesure de mise sous protection juridique - Accompagner, orienter le travailleur dans le cadre de son projet de vie et son insertion sociale et socioprofessionnelle vers les dispositifs compétents (SAVS, foyer, habitat inclusif, France travail, milieu ordinaire.) - Déployer les outils institutionnels (loi 2002.2 ..) et les rendre accessibles (FALC) Profil et Compétences : Diplôme d'Etat obtenu (niveau 6 BAC+3) DEES Educateur Spécialisé/Educatrice Spécialisée Permis de conduire en vigueur S'auto-évaluer et réajuster sa pratique, travailler en équipe pluridisciplinaire, être capable de négociation, adopter une juste distance professionnelle, faire preuve de discrétion professionnelle, faire preuve d'empathie et d'écoute et adopter une posture bienveillante, être force de proposition et faire preuve d'initiative, être capable de s'adapter aux évolutions des établissements et de l'association. Détails de l'emploi, type de poste et horaires : Salaire Compris Entre 27 465 euros brut et 32 780 euros brut selon expériences Le salaire comprend : Salaire de base, Taux de calcul de points, Prime SEGUR Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 (CCN66) Expériences comprises entre 3 ans minimum et 11 ans Forme du contrat : CDI à temps plein, en journée du lundi au vendredi, en présentiel Base horaires : 37.50 heures hebdomadaire (avec accord RTT) Date souhaitée : dès que possible Lieu : 51120 SEZANNE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H50 Autre
- Salaire
- Salaire brut : SALAIRE BASE+CALCUL POINTS+SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES OBTENU Cette formation est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets de prévention
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mener un entretien d'évaluation
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Organiser une médiation sociale
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Stimuler la participation à des projets collectifs
- Superviser des opérations, des actions
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
E S A T DE SEZANNE
50 à 99 salariés
Depuis 1987, l?association ASOMPAEI accueille et accompagne le travail des personnes en situation de handicap en déficience intellectuelle, avec pour mission de rendre nos usagers, acteurs de leur parcours de vie. Implantée dans le Sézannais, l?association gère 4 Etablissts et emploie 68 bénéficiaires et 45 professionnels sur l'ensemble des sites. L?association est composée de son siège : d'un ESAT, SAVS et IME Diverses activités : Ateliers EV, vigne, tri-recyclage, Ventes produits et champagne
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (51 La Forestière) (H/F)
VIKENTO - 51 - LA FORESTIERE
Poste : Educateur / éducatrice en CDI sur un lieu de vie situé à La Forestière (51). Vous aurez en charge de jeunes mineurs placés par l' ASE (aide sociale à l'enfance). L'éducateur / éducatrice...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Educateur spécialisé en FV/FAM (H/F)
FEDERATION APAJH - FV/FAM ROMILLY - 10 - Romilly-sur-Seine
La Fédération APAJH recherche pour son FV/FAM de Romilly (10) un ou une « Educateur/trice spécialisé/e » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, ainsi que...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Educateur(trice) Spécialisé(e) avec de l'internat (ITEP HPE) (H/F)
ASS SOCIALE SANITAIRE GESTION - 10 - Méry-sur-Seine
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son Dispositif ITEP situé à Méry Sur Seine (10170) Educateur(trice) Spécialisé(e) avec de l'internat à temps plein en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Educateur spécialisé (H/F)
FEDERATION APAJH - FV/FAM ROMILLY - 10 - ROMILLY SUR SEINE
La Fédération APAJH recherche pour son FAM de Romilly (10) un ou une « Educateur/trice spécialisé/e » en CDI, Temps plein Suite à une création de places supplémentaires d'accueil de jour au sein du...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
EDUCATEUR SPECIALISE / MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
FOYER DE L'ENFANCE - 77 - PROVINS
L'éducateur spécialisé/ Moniteur éducateur occupe un poste dans un établissement relevant du champ de la protection de l'enfance, dans le secteur plus précisément de l'urgence. L'éducateur/ Moniteur...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)