Une Jardinière ou Un Jardinier (H/F) 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
Offre n° 188HFJG
Une Jardinière ou Un Jardinier (H/F)
94 - CHAMPIGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie Une Jardinière ou Un Jardinier - Grade : Adjoint technique Missions : Sous la responsabilité du responsable d'équipe pluridisciplinaire, vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à la propreté, l'entretien, la rénovation ou la création d'espaces verts sur le territoire communal. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire intervenant sur un quartier particulier, vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues cantonniers dont vous pouvez partager les missions le cas échéant. Activités principales : Nettoyage et entretien des locaux, des matériels et véhicules Entretien et aménagement des espaces verts, des surfaces inertes Tontes, tailles Bêchage, béquillage, binage de différents espaces, cimetières compris Ramassage des déchets, vidage des corbeilles de propreté Plantation de fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux Entretien courant du réseau d'arrosage automatique Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique à son responsable direct ou à un membre de la hiérarchie Renseignement des fiches journalières de travail données par l'agent de maîtrise Participation aux missions de nettoiement en cas de besoin, selon l'appréciation de l'agent de maitrise en charge du secteur où intervient l'agent Contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique A savoir sur le poste : Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins Horaires : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 : des changements sont envisageables en fonction des obligations de service et des contraintes du quartier concerné Port obligatoire et permanent de vêtements haute visibilité et Equipements de Protection Individuelle adaptés Ce poste ouvre droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire : 10 points uniquement pour les équipes affectées en ZUS Profil du candidat: 1. Les compétences requises : - Etre titulaire d'un grade d'adjoint technique ou d'un CAP ou BEP jardinier, horticole ou travaux paysagers - Permis B exigé, permis remorque et/ou permis C et/ou E souhaité 2. Compétences souhaitées ou aptitudes à acquérir : - Avoir des connaissances de bases en botanique et en biologie végétale - Connaître la physiologie des végétaux, des compositions des massifs floraux - Connaissance des maladies des plantes, des ravageurs des végétaux, des produits phytosanitaires - Connaissance en arrosage automatique : entretiens des réseaux, dépannages, programmation - Connaissance du fonctionnement de tout le matériel nécessaire aux activités et notions de mécanique pour en assurer l'entretien - Etre informé de la réglementation et appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives : port des EPI, procédure de chantier mobile 3. Aptitudes personnelles : - Respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique - Avoir le sens du service public et du contact avec la population - Être volontaire et force de proposition auprès de ses responsables - Intérêt pour le travail en équipe - Faire preuve d'un esprit d'initiative, de créativité et d'autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - ou avec un diplôme(CAP....)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE CHAMPIGNY SUR MARNE
2000 à 4999 salariés
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie, attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d innovation éducative, culturelle et environnementale. Mme Fatiha PECOME
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