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Approvisionneur(se) (H/F) 69 - Champagne-au-Mont-d'Or
Offre n° 188HWLS
Approvisionneur(se) (H/F)
69 - Champagne-au-Mont-d'Or - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2025
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recrute un(e) Approvisionneur(se) (F/H) UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un groupe français reconnu dans le domaine du textile d'entretien ! Notre client est une PME de 30 personnes, spécialiste des tapis d'entrée et revêtement de sol, pour les professionnels et la grande distribution du bricolage, leader dans son activité. La société appartient à un groupe fabricant et leader du textile d'entretien en France et à l'étranger. Leur savoir-faire en tant que producteur Français, leur a permis de bâtir un partenariat solide en tant que fournisseur auprès d'une large clientèle Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction et en lien avec les équipes Marketing et Achats, vous assurez la mise à jour des bases de données produits et fournisseurs, le suivi des flux logistiques et le bon déroulement des opérations douanières et tarifaires. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des approvisionnements - Passer (en fonction des besoins) et assurer le suivi des commandes fournisseurs en lien avec les équipes achats et logistique. - Gérer les stocks et anticiper les besoins en fonction des prévisions de ventes, des offres spéciales et des contraintes logistiques. - Analyser les niveaux de stock et optimiser les réassorts pour éviter les ruptures ou les surstocks (analyser et mettre à jour les seuils d'approvisionnement et détecter les stocks dormant) - Suivre et ajuster les délais de livraison avec les transporteurs et les fournisseurs. - Valider les factures fournisseurs et s'assurer de leur conformité avec les bons de commande et les réceptions. - Contribuer à l'amélioration des processus d'approvisionnement en collaboration avec les équipes achats. - Participer à l'inventaire de l'entrepôt logistique. Gestion des bases de données et tarifs - Mettre à jour des bases de données articles, nomenclatures et fournisseurs - Gérer les matrices client / fournisseur liées aux données logistiques. - Mettre à jour les évolutions tarifaires clients (tarif général et conditions particulières). Gestion des flux logistiques et transporteurs - Suivre les transporteurs pour l'import et la gestion du fret maritime. - Mettre à jour des documents de douane RTC et frais douaniers dans l'ERP. - Gérer les nomenclatures douanières Suivi qualité et réglementaire - Participer à la rédaction des fiches de non-conformités et suivre des audits fournisseurs. - Gérer de l'éco-contribution (mise à jour et déclaration). - Gestion du Fab-dis (données logistiques et réglementaires). - Participer à la politique RSE et la mise en place d'Ecovadis. Support et collaboration transversale - Assurer un back-up sur la gestion des produits personnalisés (commande d'impression, gestion des BAT, fichier atelier production). - Assurer les statistiques (articles, achat, ventes) et reporting. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? Une formation type Bac+2 / Bac+3 dans les achats ou l'approvisionnement. Une première expérience sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques et une maitrise avancée d'Excel. Un niveau d'anglais professionnel. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - Statut Agent de Maitrise Rémunération fixe selon profil + CSE Le poste est à pourvoir à Champagne-Au-Mont-d'Or (69) Le processus de recrutement : - Entretien avec Chloé & Christophe de Ressources UP - Entretien avec la direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A partir de 30K€ brut annuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESSOURCES UP
1 ou 2 salariés
M. Christophe CHÂTELAIN
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