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Chargé de secteur - Logement social H/F (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 188HYCR
Chargé de secteur - Logement social H/F (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons : Un/une chargé(e) de secteur H/F Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à mai 2025 Basé à Saint-Priest Le poste est en 35H/semaine, les horaires de travail sont 06H00 - 11H00 et 13H30-15H30 Le chargé de site intervient sur plusieurs immeubles (environ 500 à 700 lots) d'un même secteur. Son objectif est double : améliorer la qualité de service pour les locataires et être en soutien des gardiens d'immeuble de son secteur pour le suivi des réclamations et la gestion des problématiques plus complexes. Vos missions : - Assurer le tutorat des nouveaux gardiens d'immeubles jusqu'à la maitrise de leur poste. - Gérer les réclamations des locataires de l'ensemble du groupe d'immeubles jusqu'à leur résolution (exemple : problème de chauffage, de plomberie, de fenêtre, .). Planifier et contrôler les interventions des prestataires techniques. - Assurer une veille technique régulière sur l'ensemble du secteur pour faire le contrôle sécurité des équipements et repérer les problèmes techniques ou dysfonctionnements. Être attentifs aux dysfonctionnements récurrents et proposer à sa hiérarchie des solutions d'amélioration. - Réaliser les états des lieux entrants et sortants ainsi que les visites conseils sur son groupe d'immeubles. - Suivre et coordonner les travaux de remise en état des logements vacants. Planifier les différentes interventions et contrôler les prestations réalisées. - Assurer soi-même l'entretien courant et la sortie des ordures ménagères sur environ 50 logements. Pour le reste du secteur, contrôler la qualité des prestations ménagères faites par des prestataires. S'assurer du respect de standard propreté sur l'ensemble du secteur. - Proposer à sa hiérarchie l'organisation des priorités de l'équipe au quotidien en fonction des aléas sur les groupes (absence, dysfonctionnement à traiter, .) et veiller à la bonne prise en charge des activités du groupe. Profil De niveau CAP, vous êtes autonome, organisé et dynamique. Homme / femme de terrain, vous aimez le contact avec un public varié, vous mettez du lien dans vos communications et savez aussi communiquer en situation de tension. Vous aimez travailler en équipe. Une première expérience dans le nettoyage est un plus, tout comme une expérience de chef d'équipe. Vous connaissez le vocabulaire technique lié aux équipements et dysfonctionnements possibles dans les parties communes d'immeuble et dans les logements. Vous avez également déjà été en contact avec des prestataires. Ces compétences vous seront nécessaires pour le suivi des réclamations techniques. La connaissance du secteur du logement social représente un atout supplémentaire. La maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est exigée, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement ? Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Travailler pour nous, vous permet de bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération entre 1900 et 2050€ brut mensuel (soit entre 24 700€ et 26 650€ par an) - Un 13ème mois - 29 jours de congé payés - Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun entre domicile et lieu de travail - Des tickets restaurant à 9,20€ par jour travaillé - Un accord d'intéressement avec la possibilité d'un plan épargne entreprise - Une mutuelle et prévoyance - Un environnement agréable et une ambiance de travail dynamique
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer une médiation
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Gestion de logements sociaux
- Nettoyage des parties communes
- Réalisation d'états des lieux
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
EST METROPOLE HABITAT
250 à 499 salariés
Est Métropole Habitat, bailleur social majeur de la région lyonnaise (près de 17 000 logements sur l'Est de la métropole lyonnaise, 350 collaborateurs) a pour ambition de participer à la construction d'une ville de qualité, cohérente et équilibrée, dans laquelle il fait bon vivre.
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