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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 27 - TILLY
Offre n° 188KGHF
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
27 - TILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Surveillant de Nuit (H/F) en CDI pour son Foyers de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Apporter une aide à l'endormissement et veiller au sommeil des résidents (mise en sécurité, apaisement, hygiène.), - Savoir identifier et gérer des situations délicates et de crise, - S'assurer du confort nocturne des résidents (ronde, nursing, médicament.), - Participer à la vie de l'institution (réunion, écrits divers, tâches diverses.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi des résidents Profil : Formation de Surveillant de nuit (ou de nature éducative) souhaitée, avec une première expérience dans le champ du handicap appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - Temps Plein - 35h/semaine - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaine (21h45 - 07h45). Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 067,31 €) à 442 (2 162,55 €) dont indemnité mensuelle « Métiers socio-Educatifs » de 238,00 € brute et indemnité mensuelle de sujétions spéciales de 7 points incluses. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2067.00 Euros à 2162.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le secteur du handicapCette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Prévenir et résoudre les conflits
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Règles de sécurité
- Règles de vie collective
- Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Expérience dans le handicap
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
APEER
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.apeer.fr/
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly.
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