AGENT(E) D'INTERVENTION POLYVALENT(E) PARKING (H/F) 2025

AGENT(E) D'INTERVENTION POLYVALENT(E) PARKING (H/F) 2025 83 - STE MAXIME

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Offre n° 188KLFB
AGENT(E) D'INTERVENTION POLYVALENT(E) PARKING (H/F) 2025

83 - STE MAXIME - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 avril 2025

La Société SPL SUD PLAISANCE recherche le cadre de notre activité de gestion des parkings de la ville de Sainte-Maxime, un candidat (H/F) dynamique, disponible, autonome, responsable et rigoureux, doté de bonnes capacités relationnelles, d'une bonne présentation et d'un fort esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives sous les consignes de la Direction . Vous exercerez vos fonctions sur l'ensemble des parkings de la ville . Sous l'autorité du Chef de parcs de stationnement . Vos attributions seront les suivantes : -Chargé de l'exploitation des activités de stationnement sur site ou à distance : -Accueil de la clientèle et contrôle de la fluidité des mouvements -Information sur le fonctionnement, orientation des clients -Accueil téléphonique (VHF pour le port) -Veille au remplissage correct des places de parking (contrôle sur site), et à la fluidité de la circulation notamment en période de forte affluence (midi, soirée, évènements municipaux.) -Veille à la sécurité du parking et au respect des règlements. -Entretien et propreté du site -Contrôle du bon fonctionnement des affichages -Le cas échéant interventions urgentes pour préserver la sécurité du public -Remplissage des hoopers, suivi du remplacement du matériel défectueux en lien avec les titulaires et l'entreprise chargée de la maintenance, -Participation à la réalisation des encaissements, de la collecte, approvisionnement des équipements -Administratif (feuille de service, feuille de caisse, compte rendu simple d'activité.) -Suivi des abonnements et des cartes crédits temps en lien avec les titulaires et l'accueil du port -Contacts avec les plaisanciers et le public réguliers -Rondes régulières de vérification des installations de sécurité -Changement des poubelles quotidien du parking du port et de la grande jetée -Nettoyage des espaces caisses automatiques et des caméras de surveillance -Nettoyage régulier des bornes de l'ensemble du parc -Passage de l'autolaveuse et du souffleur pour les parkings en ouvrage -Remplissage régulier des fontaines selon instruction -Aide au personnel de la Capitainerie en cas de besoin (amarrage, pointages des bateaux) -Port de la tenue des parkings, -Garantir l'image du port, des parkings de la ville et du service -Contribuer à l'amélioration du service, tenue des statistiques avec les titulaires -Assurer le remplacement d'un collègue en d'indisponibilité -Contrôle des accès au quai Léon Condroyer (stationnement et accès régulé par arrêté municipal) -Assurer en continue l'alimentation en consommables de l'ensemble du matériel nécessaire à l'exploitation des -Vérifier quotidiennement le nombre de places disponible et actualiser le compteur, -Vérifier quotidiennement la bonne tarification Contrat du 15 mars à 30 septembre possibilité de prologation jusqu'à mis octobre Astreintes possibles, le week-end, jours fériés, et de nuit en partie. Formation sur place du 15 mars au 1 avril

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H En extérieur
Conditions de travail
En extérieur
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2112.40 Euros sur 13 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Procéder à l'encaissement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau

Employeur

SPL SUD-PLAISANCE

20 à 49 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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