Poste de titulaire, si non fonctionnaire, CDD renouvelable Le pôle numérique de la commune, composé de 3 agents, a en charge la gestion du parc informatique de la collectivité (composé de 170 postes informatiques et 50 serveurs), coordonne la gestion de 300 postes informatiques dans les écoles de la commune, gère les réseaux informatiques et téléphoniques et s'assure de la sécurisation des systèmes d'information. Il accompagne au quotidien les utilisateurs. Le système d'information comporte 33 logiciels métiers Le pôle numérique a élaboré, suite à un audit de l'ANSSI, un plan d'action cybersécurité en vue de s'assurer de la sécurité des systèmes d'information. Sous la responsabilité du responsable du Service Informatique, assure la mise en œuvre, le développement et le fonctionnement du système d'information à l'intérieur de la collectivité et à destination des usagers. 1 - Administration du système d'information et des bases de données - Administrer les systèmes et les bases de données - Optimiser les systèmes, serveurs d'applications et bases de données (scripts de contrôle, de sauvegarde, etc.) - Assister les utilisateurs dans leur utilisation du système d'information - Effectuer une veille technologique par rapport aux évolutions des systèmes et des bases de données - Administrer l'outil collaboratif de messagerie, agenda et partage de fichiers - Administrer la plate-forme de virtualisation des serveurs 2 - Mise en œuvre du système d'information - Implanter de nouveaux logiciels au sein du système d'information - Conduire la virtualisation du parc de serveurs - Concevoir une architecture de sauvegarde sécurisée 3 - Développement du système d'information - Préconiser des solutions technologiques adaptées - Déployer de nouveaux matériels réseaux 4 - Supervision de la sécurité des équipements - Déceler les virus informatiques, gérer la solution Anti-virus et EDR - Gérer le cluster de pare-feux et les DMZ - Gérer les accès VPN - Gérer le Reverse-proxy - Gérer le Bastion - Réglementer et sécuriser les accès Internet - Gérer le système de sauvegarde et de restauration - Gérer le cluster de cœur de réseau et les switches périphériques - Contrôler la mise à jour, la sécurité des systèmes et l'intégrité des bases de données - Effectuer un suivi des flux RSS sur la sécurité (CERT-FR, etc.) et mettre à jour les systèmes, équipements et applicatifs concernés. 5 - Gestion de la téléphonie - Administrer l'IPBX - Administrer le Serveur Vocal Interactif 6 - Participer aux activités communes du pôle - Assister les utilisateurs, support hotline, dépannage - Installer et gérer les équipements informatiques - Assister les utilisateurs sur la téléphonie Profil souhaité - Diplôme Administrateur Système et réseau - Expérience sur un poste similaire souhaitée de 2 ans - Permis B obligatoire (déplacements sur les différents sites de la commune) Compétences requises pour le poste - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux, - Maîtrise des technologies et Systèmes Open Source, - Maîtrise de la plate-forme de virtualisation Vmware, - Maîtrise des pare-feux centraux (Stormshield apprécié), - Maîtrise de la plateforme de sauvegarde VEEAM, - Maîtrise des serveurs Microsoft (AD, Exchange, RDS, IIS, etc), - Maîtrise de l'administration des cœurs de réseau (HPE Aruba), - Comprendre et lire l'anglais technique. Qualités requises pour le poste - Capacité de travailler en équipes, - Rigueur, - Dynamisme, - Autonomie, - Sens des responsabilités. Conditions du poste - Amplitude maximum horaires de travail :8h - 17h30 - Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours. - Poste partiellement télétravaillable après un délai de carence d'un à trois mois de prise de poste. - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), pri