Organiser et superviser les activités en veillant à leur bien-être et à la qualité des soins. Assurer un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des personnes en perte d'autonomie. Recruter, encadrer, former et évaluer les équipes soignantes et éducatives (aides-soignants, auxiliaires de vie, psychologues, etc.). Mettre en place des processus de gestion des compétences et de formation continue. Organiser les plannings d'activités quotidiennes, les soins et l'accompagnement en fonction des besoins des usagers et des disponibilités des équipes. S'assurer de la coordination des soins médicaux et paramédicaux, en collaboration avec les médecins traitants, les kinésithérapeutes et autres professionnels de santé. Assurer une communication régulière avec les familles des usagers, répondre à leurs besoins d'information, et garantir leur implication dans le projet de soin et d'accompagnement. Élaborer et gérer le budget de l'établissement, optimiser les ressources, gérer la facturation des prestations et suivre la rentabilité de l'établissement. Assurer la conformité de l'établissement avec la législation et la réglementation en matière de santé, de sécurité, et d'accueil des personnes en perte d'autonomie. Mettre en place des démarches qualité, effectuer un suivi des prestations fournies et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir un service de haute qualité. Assurer la veille sur les évolutions sanitaires, légales et technologiques, et adapter les pratiques et équipements en fonction des nouvelles normes. Définir des indicateurs de performance, réaliser des évaluations régulières des services et des activités, et rendre compte aux autorités compétentes et aux financeurs.