Ouvrier paysagiste (H/F) - CDD Tremplin 63 - MALINTRAT
Offre n° 188KXFC
Ouvrier paysagiste (H/F) - CDD Tremplin
63 - MALINTRAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
MISSIONS - Réaliser les chantiers conformément aux exigences définies par le client - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Rendre compte au(à la) chef(fe) d'équipe ou au(à la) chef(fe) de ses actions et des difficultés rencontrées TACHES Sur le chantier : - Réaliser les travaux selon les consignes du responsable hiérarchique et des exigences du client - Exécuter des prestations simples d'entretien des espaces verts ou plus complexes mais dans ce cas avec un collègue qualifié - Informer le responsable hiérarchique des difficultés rencontrées - Trier les déchets lors du déchargement des véhicules - Ranger le matériel - L'ouvrier(e) spécialisé(e) doit conserver et entretenir avec soin les équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que le matériel et outillage qui lui sont fournis. L'ouvrier(e) paysagiste spécialisé s'engage à respecter les valeurs de l'ADIS : Solidarité, Détermination, Goût de la vie, Dignité ainsi que les attitudes à adopter : Chaleureux, Respectueux et Responsable. Le projet professionnel doit être validé en espaces verts. L'embauche se fait dans le cadre d'un CDD Tremplin dont la durée initiale est de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Dans le cadre du CDD tremplin, le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle et bénéficiera de formations, permettant un accompagnement individualisé renforcé, dans l optique de faciliter la construction de son projet professionnel et l accès à l emploi. En tant qu'entreprise adaptée, le poste est réservé aux personnes titulaires d'une reconnaissance qualité travailleur handicapé Horaires : du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h et le vendredi 15h.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1804.54 Euros sur 12 mois
- PANIER REPAS / PRIME
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
ADIS PAYSAGE
50 à 99 salariés
AGRADIS est une entreprise de 80 salariés qui réalise des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts pour les plus grandes entreprises et les collectivités du département. Engagée depuis plus de 25 ans dans l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, AGRADIS a su concilier ses missions sociales avec un sens du service et un professionnalisme qui sont reconnus par ses clients.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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