CHARGE(E) D'AFFAIRE EN INSTALLATIONS ELECTRIQUES INDUSTRIELLES (H/F)

CHARGE(E) D'AFFAIRE EN INSTALLATIONS ELECTRIQUES INDUSTRIELLES (H/F) 78 - MANTES LA VILLE

Offre n° 188LWDW
CHARGE(E) D'AFFAIRE EN INSTALLATIONS ELECTRIQUES INDUSTRIELLES (H/F)

78 - MANTES LA VILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2025

Pour notre établissement GED ADC situé à MANTES LA VILLE (78) nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaire spécialisé(e) en installation électrique industrielle. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement le/la chargé(e) d'affaire spécialisé(e) en installation électrique industrielle a pour mission principale de répondre aux appels d'offres ou aux demandes de nos clients industriels. Il/elle suivra l'affaire de la rédaction du devis suivant les cahiers des charges et/ou les demandes clients, jusqu'à l'obtention de la commande. Il/elle réalisera ensuite tout le suivi du chantier, planification commandes des matériels, gestion des équipes et des matériels, veiller au respect des règles d'hygiène, santé et sécurité au travail, résoudre les problèmes techniques, réaliser le suivi de chantier en participant à toutes les réunions chantiers et en maintenant une bonne relation avec le client et l'ensemble des intervenants. Il/elle suivra sa facturation et le respect des conditions de règlement. D'une manière générale il/elle réalisera ensemble des tâches liées à la fonction de chargé d'affaires en installation électrique industrielle. Une expérience terrain en tant qu'électricien(ne) industrielle, chef(fe) d'équipe ou chantier ou conducteur(trice) de travaux en installation électrique industrielle de est exigée. GED ADC est basé à Mantes la Ville (78) et des déplacements quotidiens en Région Ile de France sont à prévoir. Le poste est ouvert à tout candidat(e).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS ELECTROTECHNIQUE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)Cette compétence est indispensable
  • Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-Cette compétence est indispensable
  • Calcul techniqueCette compétence est indispensable
  • Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Conclure une transactionCette compétence est indispensable
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifsCette compétence est indispensable
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
  • Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Gestion de projetCette compétence est indispensable
  • Génie électriqueCette compétence est indispensable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Lancer et gérer un appel d'offresCette compétence est indispensable
  • Méthode des déboursésCette compétence est indispensable
  • Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
  • Optimisation énergétique des processus électriquesCette compétence est indispensable
  • Organiser et conduire des travaux, un chantierCette compétence est indispensable
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetCette compétence est indispensable
  • Plans d'exécutionCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser un suivi commercialCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
  • Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'étudesCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de CAO/DAOCette compétence est indispensable
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementCette compétence est indispensable
  • Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

GROUPE EMILE DUFOUR

20 à 49 salariés

Dans le cadre de son expansion, la prise de nouveaux marchés de process industriel, GED SAS, 384 salariés, 54 millions de chiffre d'affaires, spécialisé depuis plus de 87 ans dans l'installation électrique industrielle, tertiaire, bâtiment, dans la réparation, la maintenance et le négoce de machines tournantes électriques et compresseurs d'air, recrute Mme Marie-Pierre AMER

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