Agent des Espaces Verts évolutif Futur Responsable Espaces Verts (H/F) 67 - ESCHAU
Offre n° 188MHNJ
Agent des Espaces Verts évolutif Futur Responsable Espaces Verts (H/F)
67 - ESCHAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
La Commune d'Eschau, située à 12 km au sud de Strasbourg, reliée au Canton d'Illkirch, fait partie de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle compte aujourd'hui plus de 5000 habitants. La Commune d'Eschau emploie 75 agents répartis sur 6 sites, dont le Centre Technique Municipal (18 agents) où évolue le Responsable Pôle Espaces Verts (h/f). Dans l'optique d'un départ à la retraite en 2026, et de l'accompagnement progressif à la prise de poste, nous recherchons un agent des espaces verts susceptible d'occuper dans le futur le poste de Responsable du Pôle Espaces Verts. Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques dont il est également soutien, et avec l'appui avec l'élu en charge de l'environnement et du cadre de vie, le Futur Responsable Pôle Espaces Verts fait partie de l'équipe de Direction du Centre Technique Municipal. Il est chargé de réaliser / faire réaliser en binôme avec le responsable des espaces verts l'entretien ainsi que de veiller au maintien en bon état des espaces extérieurs communaux, y compris les aires de jeux et les espaces sportifs extérieurs et espaces naturels, dans le respect et la fierté des labels Villes et Villages Fleuris (3 fleurs) et Commune Nature (3 libellules). Dans sa mission de responsable d'espaces extérieurs, il assure le management d'une équipe en régie (4 agents + 1 apprenti) , intervient et accompagne l'équipe très régulièrement sur le terrain. Il supervise et contrôle les interventions réalisées par les entreprises extérieures. Il est également coordinateur logistique des manifestations communales et le référent en lien avec l'EMS des opérations de déneigement hivernal. Missions / conditions d'exercice : - Management des agents du pôle espaces verts (4 agents + 1 apprenti) - Planification et programmation des travaux d'entretien des espaces publics extérieurs communaux, - Suivi et organisation des travaux d'entretien du patrimoine arboré assuré en régie, - Préparation et création de suspensions florales, de massifs floraux et de petits aménagements paysagers en régie, - Respect et mise en œuvre des conditions de travail de l'équipe, - Mise en concurrences simples et recherche du mieux disant, - Assistance et conseil auprès de la direction et des élus, - Logistique dans le cadre des manifestations communales, - Coordination des opérations de déneigement en lien avec l'EMS, - L'appétence du candidat pour la supervision de la production florale saisonnière dans la serre communale sera appréciée. Profils recherchés Le candidat devra posséder des connaissances et des compétences en gestion des espaces verts et technique horticoles, avec un diplôme de type métiers du paysage et de l'horticole. Il aura des aptitudes au management et une expérience souhaitée de gestion d'équipe (encadrement et motivation d'une équipe, conduite de réunion, gestion de conflits...). Il saura être force de proposition et ouvert à de nouvelles pratiques. Il aura de la rigueur et un sens aigu du service public. Il maîtrisera les outils informatiques (GMAO, logiciel RH, applications WEB...) Enfin, il sera obligatoirement titulaire du permis B. Le permis C sera très fortement apprécié, tout comme les CACES (nacelles, engins...), ainsi qu'une éventuelle formation maître d'apprentissage ou expérience en tant que tel. Suite de l'offre : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067250127000849-responsable-pole-espaces-verts Le poste est à pourvoir en CDD d'un an (pour un agent non titulaire de la fonction publique) et renouvelable en vue d'une intégration définitive. Merci d'adresser une candidature complète (CV + lettre de motivation) par mail avec le poste "Responsable EV" en objet.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille FPT + expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE ESCHAU
50 à 99 salariés
Notre commune située à 12 km au sud de Strasbourg, reliée au Canton de Geispolsheim, et fait partie de la Communauté Urbaine de Strasbourg. Elle compte aujourd'hui environ 5200 Escoviennes et Escoviens. La Commune emploie 75 agents au sein des services administratifs, techniques, scolaire et périscolaire, petite crèche, relais petite enfance, école de musique et de danse, médiathèque...) qui ont à c?ur de mettre les citoyens au centre de leurs préoccupations. M. LE MAIRE M. SUBLON
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