Secrétaire comptable-Finance-RH (H/F) 08 - SIGNY LE PETIT
Offre n° 188MJJP
Secrétaire comptable-Finance-RH (H/F)
08 - SIGNY LE PETIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Un(e) Secrétaire Comptable-Finance-RH polyvalent(e). Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, il (elle) est plus particulièrement chargé(e) : - De la gestion comptable, financière au quotidien en relation avec le Cabinet d'Expertise Comptable (comptabilité externalisée) - D'aider à l'élaboration/constitution des documents budgétaires réglementaires (EPRD, DM, ERRD) en lien avec la Direction et le Cabinet d'Expertise Comptable, dans le respect des calendriers en vigueur - D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire, le suivi des dépenses et des recettes - le suivi de la trésorerie - De gérer la relation fournisseur - De prendre en charge la politique des ressources humaines (carrières, embauches, contrats) - De préparer et de suivre des instances délibératives (CVS, CSE, CA, AGO, etc.) - De faire le lien entre la Direction et les institutions (ARS, CD08, Etat, etc.) - De communiquer avec les résidents, les familles et/ou représentants légaux - De prendre en main des divers enquêtes et tableaux de bord à remplir Connaissances particulières requises : - Connaissance de la comptabilité publique (M22) dans un établissement public médico-social - Connaissance du logiciel NETsoins - La connaissance d'un outil de gestion de planning du personnel de type Octime est un plus - Connaissance de la paie en ESMS - Connaissance de la CCN51 Compétences professionnelles requises : - Compétences relationnelles avec les résidents, les familles, les élus, financeurs les partenaires ; - Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles Qualités requises : - Capacité organisationnelle et esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Conscience professionnelle et valeurs du service public - Force de proposition, dialogue avec l'équipe de direction - Dynamisme et investissement professionnel Aptitude à la polyvalence Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : coefficient 439 (valeur du point 4.58) + revalorisation SEGUR de 238 €/mois. Prime décentralisée (annuelle). Etude de prime d'ancienneté possible. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Mr le Directeur de l'EHPAD Marie Blaise, 7 Rue Jean Bertrand, 08380 SIGNY-LE-PETIT Ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous rejoindre en nous envoyant votre candidature ou en prenant contact par téléphone : Contacts : - service-administratif@ehpad-signy.fr - service-direction@ehpad-signy.fr - Tel 03.24.53.514 *** POSTE A POURVOIR AU 1ER AVRIL ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : coefficient 439 convention 51
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Réaliser des opérations comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD marie blaise
50 à 99 salariés
M. Albert ARATUS
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