Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 58 - NEVERS

Offre n° 188MJPR
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

58 - NEVERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2025

Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD Saint Genest situé à Nevers. -Garantir l'application du projet d'établissement -Mettre en place une démarche de soin et d'accompagnement personnalisée et optimisée pour le résident : -Favoriser la ré-autonomisation des résidents par des actes préventifs, éducatifs -Evaluer la pertinence des soins -Sensibiliser les équipes à la dimension préventive -Assurer et contrôler le bon fonctionnement des transmissions médicales, paramédicales et d'accompagnement -Contribuer à la qualité d'accueil et d'information des résidents, des familles et des visiteurs -Impliquer les résidents et les familles dans la démarche du projet individualisé -Participer à l'intégration du personnel et des stagiaires : participer au recrutement du personnel, informer, former le personnel. Diplôme d'IDE obligatoire Connaissance de la personne âgée et de la psychologie de la vieillesse Postes pourvoir dès que possible en cdi et/ou cdd

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • CC 1951 rénovée FEHAP
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Administration de médicaments
  • Appliquer un protocole de soin
  • Circuit du médicament
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communication patient
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
  • Gestion de la douleur
  • Gestion des dossiers médicaux
  • Gestion des dossiers patients
  • Gestion des rendez-vous et suivi des patients
  • Gestion des urgences médicales
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Normes de sécurité sanitaire
  • Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Pathologies du vieillissement
  • Planification des soins infirmiers
  • Protocoles de soins
  • Protocoles de soins d'urgence
  • Préparation des médicaments
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réaliser un diagnostic infirmier
  • Soins de nursing
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utilisation de logiciels de gestion de patients
  • Utilisation de logiciels médicaux

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

RESIDENCE SAINT GENEST

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Fatima CHAIB

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