Coordinateur(trice) Enfance Jeunesse (H/F) 42 - ST HEAND
Offre n° 188NJHP
Coordinateur(trice) Enfance Jeunesse (H/F)
42 - ST HEAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Chargé(e) de la coordination et du développement des actions en faveur de l'enfance et de la jeunesse sur la commune de Saint-Héand, en lien avec les partenaires institutionnels, notamment dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) et des actions Relais42. Missions : - Participation aux instances de pilotage et de suivi de la CTG, - Accompagnement et suivi de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM), - Accompagnement et soutien à l'équipe ACM, - Faire émerger, développer et accompagner des actions collectives locales, - Représentation auprès des institutions, - Soutien aux élus locaux, - Développement et mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT), - Gestion des partenariats et recherche de financement. Connaissances et compétences recherchées : - Maîtrise de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs et des dispositifs CAF, - Connaissance en encadrement et management, - Capacité à élaborer, piloter et coordonner des projets, - Bonnes connaissances administratives et comptables pour suivi de projets et de bilans, - Capacités rédactionnelles et de montage de subventions et demandes de financement - Maîtrise des dispositifs & financements institutionnels, - Dynamisme, autonomie, sens de la méthode et de l'organisation, - Capacité de travail en équipe et transversal en réseau et en partenariat, - Bonne maîtrise de l'outil informatique, - Disponibilité et mobilité indispensables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2295.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION LE RELAIS 42
20 à 49 salariés
Mme lucie joassard
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