Offre d'emploi : Infirmier(ère) / Infirmier(ère) Puériculteur(trice) Volant(e) - Multi-sites Lieu : Croque sourire, Bébés d'O et les Petits d'Ovalie (ouverture prévue le 25 août 2025) Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Immediatement, sur croque sourire jusqu'à l'ouverture des petits d'Ovalie puis sur les 3 sites Salaire : 30135e + 900e de prime de mobilité (brut annuel) Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou infirmier(ère) puériculteur(trice) volant(e) pour intervenir sur trois de nos structures d'accueil de jeunes enfants. Ce poste comprend également des heures d'exercice en tant que Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). Vos missions : - Assurer le suivi de la santé des enfants en lien avec les équipes et les familles. - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de soins. - Accompagner et former les professionnel(le)s aux bonnes pratiques de soins et de prévention. - Intervenir en soutien des équipes pédagogiques pour favoriser le bien-être des enfants. - Assurer le rôle de RSAI : accompagner l'inclusion des enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques, conseiller et sensibiliser les équipes. - Participer à l'ouverture de la nouvelle structure prévue pour le 25 août 2025. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice). - Expérience en crèche ou en pédiatrie appréciée. - Aptitude à travailler en équipe et en itinérance. - Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Une participation active à l'ouverture d'une nouvelle structure. - Une mission variée et enrichissante au service de la petite enfance. Nos valeurs : - Respect du rythme de l'enfant - Participation des parents aux projets - Motricité libre - Développement durable et Labelisation Écolo crèche Avantages - Prise en charge des transports en commun à 50% - Chèque cadeaux à noel - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Heures supplémentaires majorées - 6 à 7 semaines de vacances par an - Reprise de l'ancienneté selon la convention collective