Directeur / Directrice de l'Ehpad de VIRY (62 lits). Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents en lien avec les membres du CCAS et de son Président. Poste à 39H / RTT Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Poste à pourvoir le 01/12/2022 Principales missions : - Porter et animer le projet de l'établissement. - Être garant(e) du bon fonctionnement de l'EHPAD et de la parfaite coordination des équipes. - Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines. - Suivre et analyser les données d'activité de l'établissement et proposer des axes d'évolution et/ou d'amélioration. - Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique. - Superviser la gestion budgétaire et financière de l'EHPAD ; mettre en place un dialogue de gestion avec les autorités de tarification. - Assurer l'adaptation des locaux en supervisant les programmes d'investissement et d'entretien. - Garantir la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché: Titulaire d'un CAFDES ou niveau équivalent. Connaissances en gérontologie. Connaissances du fonctionnement d'un Ehpad public et de sa gestion. Expérience dans le management d'une équipe. Responsabilités: - Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes. - Véhiculer et promouvoir l'image de l'EHPAD dans l'environnement local. - Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement. - Superviser la coordination et le suivi des projets personnalisés en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d'échanges. - Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles. - Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation, des budgets et des programmes d'investissements. - Réaliser les orientations définies avec le CCAS et l'en informer régulièrement. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du PASS VACCINAL